对企业践行科学发展观的思考
[发布时间：2007-12-07 00:00:00 点击率：]

　　对于企业而言，科学发展观无疑是其生存与发展的生命线。因为，作为为社会提供物质产品的企业，唯有实现科学发展，才能保持强有力的市场竞争能力，才能营造良好的发展环境，才能真正成为推进社会和谐进步的重要力量。因此，企业应当率先落实科学发展观，实现健康快速和可持续发展，这是社会发展的客观要求，也是企业自身发展的根本需要。

　　1 不断加大自主创新力度，全面提升企业的核心竞争力

　　归根结底，企业的任务是谋求发展。企业发展的根本出路在于自主创新。所谓自主创新，就是企业运用人类最新的科学技术和科研成果来制造新产品，或对传统产品进行升级换代，用属于自己的知识产权把技术优势、知识优势、品牌优势转化为市场竞争优势。自主创新主要表现在节约能源、降低消耗、减少成本、提高质量上，使产品的功能更显著、用途更广泛、市场更广阔，使企业的核心竞争力更为强大。具备自主创新能力，拥有自主创新成果，已经成为现代企业获胜的显明标志。

　　多年来，我们亚宝药业在创新中瞄准疗效确切、市场容量大、前景好、附加值高、能填补国际国内空白的品种进行研发，在北京中医药大学建立了自己的技术中心，拥有一支颇具实力的研发队伍，使我们的新产品源源不断，形成了治疗心脑血管用药、儿童用药和妇科药等药物强势，获得了200多个药品生产批件，取得了40多项专利证书和5个国家中药保护品种证书。这些众多的新产品和在研项目，有力地培植了企业的勃勃生机，使亚宝被评为“中国最具成长性企业”。

　　创新产生核心技术，依靠核心技术生产出高质量的产品，高质量的产品造就了企业自己的品牌，而品牌的树立又为企业带来了可观的效益。这样一个认识过程就是一个科学发展的过程。因此，企业落实科学发展观，首先要依靠自主创新来大力提升企业的核心竞争力，来推动企业的健康发展，从而实现自己的既定目标。

　　2  下大力气实施节能减排，切实促进企业的可持续发展

　　搞好节能减排，实现清洁文明生产，这是每一个企业起码的社会责任和道德标准，也是企业自身获得可持续发展的必备条件。作为社会公民，企业在建设和生产过程中，必须严格执行国家环保“三同时”原则，严格执行国家和地方的相关规定，即要为社会提供优秀产品，还要为国家的环境建设和生态文明作出应有的贡献。如果企业以牺牲环境和他人利益为代价，不仅不能促进社会的和谐与发展，反而会严重危害社会环境和人民健康，同时，也注定了企业自己必然步入穷途末路。

　　节能减排，要不惜加大投入。一方面要加大资金投入，引进先进设备和技术，完善“三废”排放设施，在污水处理、消除噪音、回收粉尘以及控制烟尘排放等方面，全面达到环保要求，确保达标排放。另一方面要加大管理投入，企业要切实把节能减排列入重要议事日程，做细做实做好每一项具体的工作，保证各项措施落实到位，而绝不能只是应付检查，装璜门面，有名无实。

　　早在1996年，亚宝药业就先后投入1亿元巨资进行大规模技术改造，全面实现“三废”达标排放，在当地第一家整体通过环保验收。2003年，我们在投资3亿元建设亚宝风陵渡工业园时，就把节能减排、清洁生产放在首位优先考虑。我们投资500万元建设了高标准、自动化污水处理站，并实现了在线监测，日处理污水1200吨，实现废水回用和计量排放，仅此一项，每年可节约资源成本100多万元。我们还对生产中产生的药渣、收集的粉尘和炉渣全部变废为宝，实现再利用，药渣或做饲料，或发酵沤肥，无偿提供给周边群众使用。正是由于我们十分注重节能减排，美化环境，亚宝被评为“环境友好型”企业，亚宝工业园被确定为“全国工业旅游示范点”，从而有力地提升了企业的品牌形象。

　　3  始终坚持和谐共赢原则，不断创优企业的发展环境

　　和谐是时代的主旋律，是科学发展观的重要内涵，也是企业自身生存与发展的必然要求。企业发展不仅需要和谐的社会环境和条件，而且发展的目的本身就包括社会和谐，包括人与人、人与社会、人与自然的整体和谐。所以，坚持和谐共赢，是企业获得科学发展的重要原则。

　　企业在构建和谐共赢大厦中应当重点处理好四种关系。 一是处理好企业与股东的关系。企业要认真贯彻股东会意志，注重股东回报，降低股东的委托成本，及时披露生产经营状况，用真实可观的业绩去增强投资者的信心，并吸引市场对企业的关注。二是处理好企业与员工的关系。企业不能把自身和员工的关系看成简单的雇佣和被雇佣的关系，而要坚持员工的主体地位，尊重员工，善待员工，使员工普遍具有归宿感、荣誉感和成就感。三是处理好企业与各类客户的关系。企业要讲利他主义，在与包括债权人、供应商、商业客户以及消费者等在内的各类客户打交道的过程中，以诚信为本，不贪图一时之小利，用过硬的产品、优良的服务、诚信的态度赢得客户的信赖与认可，使企业与客户实现双赢。四是处理好企业与政府的关系。政府是公共利益的代表，企业的发展与社会的价值取向趋同，诸如依法纳税、扩大就业、改善环境、扶贫助残等等，从而不断提升企业的商业道德水准。

　　为了实现和谐共赢，我们曾提出“亚宝人一家人，亚宝人一个人”的团队和谐理念，在工资、福利、住房、培训教育、职业病防治、安全生产和创新奖励等方面，为广大员工谋利，让员工与企业一同成长；我们在购进原辅材料、产品销售和工程建设等方面，实行阳光作业，坚持公平原则，建立了密切的客情关系；我们始终坚持履行社会责任，积极参与社会公益事业，奉献爱心，争做贡献，先后为社会捐款捐药价值1000余万元。正是我们实现了与员工、消费者、供应商、投资者、竞争对手和社会环境的和谐共赢，从而极大地优化了我们的发展环境，使企业的“利益链”更加牢固。