“安全是天，责任重于泰山”
[发布时间：2007-12-13 00:00:00 点击率：]

　　河南济源煤业有限责任公司董事长、总经理齐百红在力克千难万险推动企业生产经营形势全面好转的基础上，率领企业实现了改制5年多来的持续健康发展：不断夯实安全生产基础，大力建设安全高产高效矿井，主要经济技术指标大幅攀升，构建以人为本和谐小康矿区收到显著成效，企业扩张战略新空间获得突破性进展……所有这一切，引导着我们走进济源煤业，去近距离地追踪济煤坎坷、曲折、不平凡的发展历程……

　　11年前，一场矿难使原本脆弱的济源煤矿处于崩溃的边缘，齐百红临危受命担起了一把手重任，从此与带头苦斗和运筹管理企业结下了不解之缘。2002年企业成功改制，他当选公司董事长、总经理、党委书记。

　　齐百红早在18岁就开始了矿工生涯，大学毕业后先后担任济源市煤炭局生产科长、克井镇副镇长、河南景弘集团副总经理等职。为了将济煤从绝境中带出来，他以丰富的经历和见识响亮提出“从零开始，二次创业”，大声疾呼“战胜困难，走出困境”，带领干部职工快速根治水患，扭转安全危局，恢复正常生产，改进工艺技术；并引进“企业生死线”理论，果断废弃一放到底模拟法人管理模式，在全矿建立起以人、财、物为中心的控制体系，进行三项制度改革和动态管理，大举挖潜提效、增收节支；同时进行持续技改，调整生产布局、产业产品结构，不断开辟销售市场。终于在全煤行业最困难时期带领企业杀出一条血路，将一个濒临破产的老矿山发展成为面貌一新的现代企业，成为全市位列前三的纳税大户。

　　矿工出身的齐百红，主持济源煤业工作以来，一直牢固树立以人为本理念，强调各级干部务必在思想深处确立视安全为生命，视职工为主人的意识。他将11年前的那次矿难确定为“矿耻日”，以此警醒全司上下树立安全至上的责任意识。他响亮提出“安全是天，责任重于泰山”要求，矿上每年发出的一号文件都是有关安全生产的部署，对本矿的安全机构设置、安全管理、安全目标任务都做了翔实规定，坚持以完善的制度规范职工的行为，以周详细致的教育培训提高全员素质，以严格的奖惩与和风细雨的思想工作落实安全生产责任制。他坚持在公司处理好安全与效益、安全与发展、安全与生产的关系，自上而下着力建立健全安全目标体系、安全评估、安全奖惩条例及安全监察体系，形成党政工团齐抓共管安全的局面，建成各级领导首先务必抓好安全的管理体系。

　　多年来，齐百红在各种会议上大讲特讲“安全事故出不得，安全事故出不起”，在全矿范围内竭力营造安全就是和谐、安全就是幸福、安全关系生命、安全关爱健康的安全生产氛围，逗硬实施安全一票否决制，全方位深层次地进行安全文化教育。同时不惜重金进行安全设施建设，在投资数千万元更新矿井排水通风和运输设备后，又重点对井下支护方式进行改革，完成了支护技术创新，成功地使用了U型钢支护，使职工井下作业安全进一步得到保证。

　　为进一步提升安全生产水平而又能建成高水平的现代矿山，早在几年前，齐百红率就着眼于我国煤业发展方向，经过认真分析、论证后，带领一班人对建设安全高产高效矿井进行总体规划和系统运筹，对涉及到的人、财、物和技术、管理、环境问题一一落实；确立并划分了生产技术系统、企业管理系统、安全施工系统、信息装备系统、质量检测系统等五个一级子系统及所属二级系统，一一进行实施；并开展了宏观控制、定期评价、组织协调、整体优化等的大量工作。历经努力，完成了投资4800万元的二号东井主副井贯通，综采设备安装生产，搬迁任庄井压煤村庄等工作；兴建开通了铁路货场，建成了进矿铁路专线，实行市场需要的菜单式销售。几年间相继投资5000万元在两井安装了先进的综合采煤设备，增添了大量矿井设施，夯实了安全基础和生产能力，取得了提质增效的显著成效，原煤产量突破100万吨大关。并通过技改增加选煤厂浮选生产线和尾煤压滤生产线，使精煤洗出率提高10个百分点，还改善了生产环境，节约了大量用水，发展了循环经济。

　　近年来随着经营形势的好转，济源煤业在向外省扩张、实施多元经营、提高抗风险能力的同时，齐百红立足于济煤“长治久安”的全面发展，提出建设和谐小康矿山蓝图，经过持续努力，已获得明显成效：安全生产设施不断提升，安全管理不断加强；充分发挥职代会作用，增强职工民主管理企业的能力，员工权益得到维护，收入稳步增长，福利显著提高；原来晴天一身灰、雨天一身泥的旧矿区，变成了道路平整、绿地清新、雕塑喷泉辉映，运动、娱乐功能齐全的花园式文明矿区；经常举办各种运动类、文艺类群众性活动，丰富了矿山生活；并使职工“走出去”开阔眼界，鼓励职工参加电大、夜大、高教自学考试，组织优秀员工到大专院校脱产培训，推动创建学习型企业，建树适合矿山特色的企业文化。

　　10年来，特别是改制5年来，齐百红以确保矿工生命安全和为地方经济多做贡献的强烈使命感，以求真务实的作风和与时俱进的思维，正确地决策、有力地领导、科学地管理，坚持在稳定中改革创新，自我完善，构建起新型生产关系和管理体系，扩大了企业内涵和外延再生产，在残酷的市场竞争中实现了企业从弱到强、从小到大的持续发展，使走过半个世纪的老矿山面目一新，初步建成了文明和谐的新型矿山，为地方经济和造福职工做出了力所能及的重要贡献；获得了河南省煤炭系统劳动模范、济源市劳动模范，河南省煤炭行业和济源市优秀厂长（经理）、安全生产优秀矿长等多种称誉；并撰写发表了《轻型综放支架放顶煤开采实践与认识》、《依靠科技进步，运用系统工程理论，努力建设高产高效矿井》、《人力资源管理方面的经验建设》等论文，获得了河南省煤炭工业科学技术进步奖等荣誉、嘉奖和科研成果证书；并认真履行好市人大代表的职责，获得了济源市优秀人大代表称号。相信在十七大精神的指引下，他一定会百尺竿头，更进一步，率领广大干部职工去奋力夺取企业三个文明建设的更好成效。