思想政治工作者的劳动价值评论初探
[发布时间：2007-12-14 00:00:00 点击率：]

　　在发展社会主义市场经济的今天，思想政治工作者的劳动是否创造价值？如何评价其创造的价值？对此，至今仍存在种种模糊甚至是不正确的认识。思想政治工作者是做好思想政治工作的骨干力量，正确认识和评价其劳动价值，对于稳定政工队伍，调动这支队伍的积极性，巩固和发展思想文化阵地，有着重要的意义。

　　思想政治工作者的劳动本质是做人的工作，是一种在相互理解、相互信任的基础上教育人、凝聚人为经济工作提供强大动力与保证的工作。笔者认为，思想政治工作是一门科学，又是一门艺术。要做好新形势下的思想政治工作，不但要遵循它的客观规律，掌握科学的理论和方法，而且还需要创新，要掌握艺术，特别要讲究情感艺术。思想政治工作者通过与自己的工作对象进行积极的情感交流，调整、缩短甚至消除与工作对象之间的心理距离，增加工作对象的信任感和彼此尊重，这样，正确的要求和思想观点就容易被接受。

　　当然，笔者同时也看到，思想政治工作者的劳动同其他社会劳动者一样创造了价值，但是由于它参与劳动创造价值的过程更为复杂，因而其价值实现方式也不像体力劳动那么直观，从性质上讲，是一种脑体兼有的综合性、奉献性的劳动。这种劳动性质决定了它有三个突出特点：潜在性和周期性比较长；综合性和间接性比较突出；塑造性和奉献性比较强。但是思想政治工作者创造的劳动价值无法用数词、量词来计量，因而在一些同志的眼中没有创造经济效益的劳动是被轻视的，这种对思想政治工作劳动价值的全盘否定，是一种偏激的思想观念，不符合实事求是的原则。思想政治工作者虽然不以主要时间和精力直接参加物质生产劳动，但是不能因此而否定他们在物质财富生产过程中的作用。思想政治工作者与其他劳动者只是社会分工不同，工作岗位不同，他们与其他管理人员、科学技术人员以及工人、农民一起共同创造了物质财富。更何况许多基层思想政治工作者还没有完全脱产，他们既要亲自创造物质财富，又推动别人创造物质财富，是双重奉献者。

　　在长期的思想政治工作战线上，思想政治工作者通过艰苦的工作，其劳动成果同时具有现实价值和潜在价值。所谓现实价值，即容易被人们立即感受到的作用和成效；所谓潜在价值，是一种不容易立即被人们感觉到的而潜存于人们思想深处的工作成果，它的作用是要经过一段时间才能显现出来。比如：“三个代表”、“三讲”、“共产党员先进性教育”、“八荣八耻”等等，能引导人们树立科学的世界观和正确的人生观、价值观。这种理论教育所产生的作用是一股强大的潜在力量，其价值虽然无法作量的测算，但它关系到一代新人能否健康成长，关系到党和国家的兴衰成败。

　　既然认定了思想政治工作者的劳动是创造了价值，那么如何评价其劳动价值呢？科学的评价标准，应该以思想政治工作的目的和任务为基本出发点，依据思想政治工作的特点、规律来加以判定。笔者认为，目前大体可从四个方面来评价思想政治工作者的劳动价值：一是在物质文明和精神文明建设中，是否从思想上、政治上发挥了强化的动员作用，从而保证了党的中心工作的顺利进行和健康发展。二是人们的思想觉悟和精神境界是否提高了，提高到什么程度，这是衡量思想政治工作者的劳动价值的主要依据。三是思想政治工作是否为改革服好了务。当前，正处于深化改革，加快建立社会主义市场经济体制的过程中，各方面的新矛盾、新问题很多，这就需要思想政治工作者消除各种错误认识，解开人们的心理疙瘩，引导人们正确认识改革开放，识大体，顾大局，统一思想，促进改革，积极参与改革。四是是否满足个体的不同需要。思想政治工作者要了解个体的思想状况和不同需要，帮助他们提高思想认识，消除各种矛盾，理顺个人情绪，调解人际关系，解决实际问题，改善文化生活，调动其积极性，通过思想政治工作者艰苦的劳动，努力创造和谐、稳定的社会局面。