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总经理 戴欣明
时常参加这样的活动,好写的不多,公司有喜事对于一个踏实发展的企业无可厚非,也是可以与人共享的快乐,而这次参加阳光置业三级市场拓展计划中地铺开张剪彩仪式,特别是房地产市场在严厉调控的情况下,在感受阳光置业逆势飞扬的同时,一个小插曲让这次剪彩仪式别有一番情趣!我也深深地记住了这次活动,也带给我思考。
我在参与剪彩全过程当中,我发现还有一个人,一个清纯可爱的小女孩参加了这个活动的全过程。她在附近居住,看到我们要剪彩就驻足观看,主动让我的助手周亮拍他的相片,做着各种姿势,好像这是个舞台,当然他只是在不经意地表现着她的快乐,特别是,她马上伸手要拍的相片的行为明显地看出他就是个小孩,周亮只好打开相机回放让她看刚刚拍过的相片…过程中似乎她比任何人都快乐,叔叔阿姨地叫个不停。我看她要相片心切,就同她讲:“让你妈妈打个电话来给这位叔叔(周亮),他会把相片传给你妈妈。”小女孩高兴地笑着,打开她的书包,拿起笔和纸就写她父亲的手机……
我经常说,一个人无论做什么,心态非常重要。有这样一个测试,表明了心态的重要性:
一位心理学家为了实地了解人们对于同一事情在心理上所反映出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。
心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气地回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用着各种的要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我的手酸麻不已,这真不是人干的工作。”
心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?”第二位工人无奈地答到:“为了每周的工资,我才会做这件工作,若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份敲石头的粗活?”
心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”
同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。
第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。
第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们报有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。
第三种工人是该赞美的人。在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给他们足够的荣誉。他们就是我们想要的那种员工,他们是最优秀的员工。
快乐可以把简单的事情变得伟大。上面三种工作状态可以这样区分:不知道为什么而工作,为了工作而工作,为快乐而工作,同样是一样的工作,得到的结果是不同的。
“行动是成功的开始”,这也是阳光置业新开张的连锁门店内墙上贴的一幅勉励员工的标语。小女孩很快乐,可能她并不知道这个观念,但我想她会快乐地度过她的童年。很多人没有成功,首先是他们没有去行动,就像在很多中介纷纷关闭他们的地铺的时候,阳光置业三级业务却蒸蒸日上,开铺就有成交额,这无疑也是一种战略上的成功,或许同阳光置业总经理、商业地产专家丘伟的深谋远虑有很大的关系,但还有一点也不得不提的就是,丘伟无论在什么情况下都保持着一种积极向上心态,这可能比战略的制定更重要!