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汪海废除了原来教条的东西，建立了符合市场规律又适合双星发展的新规矩。此事被双星的职工传为美谈，他们说，汪海心如大海，情如波涛。“用心管、用情管”，亲情管理改变了员工以前对企业漠不关心的态度，使他们对企业有了深厚的感情，从而制造出优质的产品回报双星，双星鞋连续8年出口免验，在国际和社会上树立了良好的形象。双星这种和谐发展的氛围，令博士生、硕士生、本科生、专科生等各路人才汇集双星,复合型人才越来越多。
像汪海这样的人，一直处于风口浪尖上，一方面是职工们对他的热爱与支持，一方面又被同时代人嫉妒，一些人说汪海是骄傲的人。
那年组织部考察汪海，准备让他到市里当管企业的副市长。但有人说汪海太骄傲，人民来信多，省领导就批示考验一下。
消息很快就传出来了，不但市委，连省委也都知道了。省委里一位主要领导和汪海是老乡，很了解汪海，与汪海私交也不错。许多人都认为汪海应该去看看他，向他汇报工作，买些礼品，说些拍马屁的话，他的副市长一定会解决。可汪海硬是没去。而且他在全体职工大会上说，请大家放心，我汪海这一辈子不走官场走市场，绝不离开双星。后来，市领导多次找汪海谈话，要调他去市里，都被汪海一一拒绝了。
事情过去多年后，人们恍然大悟，假如汪海真的当上了副市长，可能就没有双星的今天了。汪海恋鞋的情感有多深，双星人最知道。
汪海说，人生要过名利这一关，说难也难，说易也易，只有平衡名利才能求得长远。 （下期刊登“焦点透视五：情商与凝聚力”）
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