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本报讯 山东兖矿集团高级技工学校2008年秋季招生正在火爆进行，记者从该校招生办了解到，2003年以来，该校毕业生就业率高达90%以上，毕业生优质就业率和毕业生就业满意率一直保持在95%以上。
2001年被国家和社会保障部批准为高级技工学校后，学校就以市场经济为导向，优化调整专业结构，在技工教育中把与煤炭产业密切相关的采掘、通风、矿山机电、矿山测量作为主干专业来培育，近年来又设立了应用电子、数控加工技术、计算机等专业，在教学计划的制订上，强化了实践性教学环节，强调知识、能力、素质的协调统一，在教学过程中突出实践性、开放性和职业性，重点抓好实验、实训、实习三个环节。积极探索订单式培养之路，先后与集团公司和上海、安徽、江苏昆山等地企单位建立校企合作关系，大胆实践工学交替、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式，积极推行“双证书”制度，技校毕业生中有98%以上拿到“双证”或“多证”，有效提高了学生的竞争能力和可持续发展能力。
高素质的人才和强有力的就业举措，提高了学生就业率和用人单位的满意度。2003年以来，高级技校毕业生就业率保持在90%以上，社会生源毕业生就业率达到95%以上，毕业生优质就业率和毕业生就业满意率保持在95%以上。仅2007年，学校就为毕业生提供就业岗位2000多个，2008届高职及技工学生参加推介会时，200多名学生当场被企业录用，2008年集团公司从高级技校毕业生中招聘2800余人。
据悉，2008年，兖矿集团中等职业学校和高级技工学校将招收新生950人，同时，已有多家企业到学校洽谈学科设置及毕业生安置等问题。
（孟庆哲 吴玉华）
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