中国乡镇企业创新与发展论坛在锡召开
[发布时间：2007-11-19 00:00:00 点击率：]

　　本报讯（记者 周俊 张建忠） 在新的历史机遇面前，乡镇企业再一次走在了发展的十字路口，乡镇企业如何实现又好又快发展？日前，在锡召开的中国乡镇企业创新与发展论坛与会领导、专家们普遍认为，在新的历史条件下，乡镇企业仍肩负着吸纳农业劳动力、增加农民收入和工业反哺农业三大任务。要完成三大任务，乡镇企业就要彻底摆脱乡气，成为新型的现代企业，要实现跨越式发展，企业必须深入学习贯彻落实科学发展观，解放思想，抢抓机遇，创新发展模式，提高发展质量和效益，加大对自主创新投入，推动产品结构优化升级，提升企业核心竞争力。

　　从1950年代的合作社、社队工业，到1980年代的崛起，到1990年代的辉煌与改制，发展到现在，乡镇企业已达到2000多万个，成为我国中小企业的主体，吸纳了1.3亿农村剩余劳动力。迄今为止，乡镇企业用全国5%的信贷资金，创造了30%左右的GDP和近一半的工业增加值，成为全面建设小康社会和建设社会主义新农村的重要力量，但是乡镇企业在发展过程中也遇到了一些诸如经营粗放、产权不明、分散经营等问题。

　　走过半个世纪历程的乡镇企业，还特别选择了在其发源地——无锡召开此次意义非同寻常的会议。“中国乡镇企业只有坚持自主创新，走产业升级之路，才能再创辉煌，也才能为建设社会主义新农村，解决就业发挥越来越重要的作用。”11月13日，中国乡镇企业家委员会会长、红豆集团董事局主席周耀庭在无锡召开的中国乡镇企业创新与发展论坛上表示。作为中国乡镇企业代表，也是“苏南模式”成功向“新苏南模式”转型的代表——红豆集团在会上进行了交流发言。

　　周耀庭表示，目前中国乡镇企业众多，发展的水平也参差不齐，但可以肯定的是乡镇企业要想得到新的跨越式发展，必须摒弃传统的粗放经营、产权不明，走自主创新、产业升级之路；乡镇企业还要摒弃传统的“村村冒烟”的发展方式，走园区化发展之路，这样利于节能环保，红豆的成功，皆得益于此。另外，红豆集团总裁周海江和与会的企业家们分享了红豆成功探索的一种发展模式，即现代企业制度+党建+社会责任，现代企业制度确保了乡镇企业的规范发展；党建解决了乡镇企业先天存在的抓不准机遇、人才资源缺乏、企业人心不齐的三大问题；社会责任确保了企业拥有和谐的内外部发展环境。这些对于企业来说都是非常关键的，希望红豆的探索能够对其他乡镇企业的发展有所借鉴。

　　会议由农业部乡镇企业局、中国乡镇企业协会及企业家委员会、无锡市人民政府主办，与会的领导有全国政协副主席孙孚凌、全国政协常委陈耀帮等国家领导，江苏省副省长黄莉新、无锡市副市长黄继鹏等省市领导，企业家有中国乡镇企业协会会长、万向集团董事长鲁冠球，中国乡镇企业家委员会会长、红豆集团董事局主席周耀庭，大扬集团董事长李桂莲、万事利集团董事长沈爱琴等，共400多名领导和企业家。会上还发表了《中国乡镇企业创新与发展无锡倡议书》。与会领导和企业家们还参观了红豆集团和华西村。