安徽中烟合肥卷烟厂节能降耗显成效
[发布时间：2008-09-24 00:00:00 点击率：]

　　□　李红军

　　自年初以来，合肥卷烟厂开展各种形式的节能行动，克服了冬季气温寒冷导致用能大幅度增加的不利因素，进一步落实厂部节能管理工作要求，经过全厂各部门的高度重视和共同努力，全体员工“主动参与节能，从自我做起，从点滴做起，从身边做起，节约每度电、每滴水、每滴油”的氛围正在形成，使全厂的节能工作上升到一个新的高度。

　　修订标准，

　　严格考核制度

　　通过对全厂主要用能部门调研，厂能源办通过对部门进行定量考核来实施新的能源管理方式，对所有用能部门进行定量考核，新能源管理规定中考核指标是按照单位产品能耗同比下降20%的要求制定，充分挖掘节能潜力。生产管理部占全厂能耗总量的84%，能否完成全年的能耗指标，至关重要。生产管理部通过进一步加强科学调度，提高设备利用率和有效作业率，减少生产用能时间。各职能部门通过开展随手关灯、30℃以下不准开空调等方式，尽量减少用能。

　　新规定将各部门（车间）主要负责人为节能第一责任人，能源办在检查中发现问题，将在企业内网上通报，并在月度能源考核中给予兑现，检查中每发现一次以上违规现象，视情节轻重在月度考核中扣相应分数，没有按规定时间及时整改或多次重复出现同样问题，加重处罚。在不定期能源检查发现的问题，相关部门要严格按照能源考核管理规定无条件在规定时间内整改完成。此外，在办公楼楼层建立部门值班周制度，制订周值班表，本楼层各部门按值班表轮流值班，值班部门负责人指定专人值班，负责本楼层楼道、卫生间等公共部分能源管理，能源办检查中发现公共部分浪费能源的问题，给予值班部门月度考核扣分处罚。

　　强化检查，

　　提升节能意识

　　由于部分员工节能意识不强，浪费能源的现象时有发生，企业能源办组织人员增加能源检查频率，并在晚上和节假日期间不定期抽查。新规定要求非生产场所空调是否按照要求开启（夏季气温30℃以上，冬季气温5℃以下方可开启），空调设定温度为夏季不低于26℃，冬季不高于10℃（有特殊要求的除外）。空调开启时关闭门窗。办公室、走廊、大厅等场所照明根据光照情况开启一至两处或全部关闭。办公楼两层之间上下不要做电梯。洗手间照明白天关闭，晚上用后立即关闭。下班后关闭电脑、空调、照明等用能设施。投光灯、椰树灯在重大节日开启，其余时间关闭。禁止使用电热水壶烧开水。食堂餐厅白天关闭照明（阴雨天开少量照明），需要开启空调时要严格控制时间，一般在用餐前半小时开启，用餐后立即关闭。冬季取暖时间严格控制，按照能源办通知为准，不得擅自开气取暖。杜绝跑冒滴漏、常明灯、常流水等浪费能源现象的发生。

　　新规定要求生产管理部、服务中心、物流分中心、安保部、工贸公司安排人员具体负责能源管理和能源检查工作，部门每周进行自查，并且检查有记录、整改有结果，要建立完善能源管理机制，并严格执行。

　　加强联系，

　　共商节能大计

　　为进一步加强和各用能部门联系，共商节能大计，企业能源办分别以多种方式（如座谈会等）了解部门用能状况，并组织专业人员到制丝车间、卷包车间和动力车间实地察看，共同挖掘节能潜力，协助做好部门能源管理工作。每月能源考核结果统计后，能源办分别到各部门召开能源分析会，剖析节能工作具体情况，交流节能经验，对存在的不足分析原因，提出解决措施，对行之有效的节能措施在网上公布，相互交流学习。

　　实施技改，

　　提倡设备节能

　　企业能源办联合主要用能部门对有节能潜力的能耗设备、工艺进行节能可行性分析，制定技改方案，并及时上报有关部门，力争尽快实施。大力开展节能QC活动，提倡设备节能。此外，通过加强对能源供应单位的沟通联系，确保生产用能需求，成功地避免对企业拉闸限电的发生。