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□蒲德贵 荭 瑛
“瓦斯抽放钻机由钻架、液压、操控系统构成，动力系统采取的是液压传动原理……”国庆七天长假期间，重庆能源集团石壕煤矿15名从采煤工转岗到抽放工的员工接受了一次特殊技能再培训，促进了转岗员工走入新岗位在“提素保安全”中有了全新的认识。
近年来，该矿抓住转岗员工的技能再造，结合员工原有岗位技能，即将从事的岗位技能，按照《劳动保障法》规定，在转岗员工中开展了“转岗转技术，转安全，转思想”的“三转”再培训活动，为转岗员工尽快步入新的岗位找准了位置，杜绝了转岗过程中形成的技能缺位、安全缺位而影响员工对新岗位安全操作没有信心的落实。
转岗技能再造过程中，按照员工“三转”技能培训目标，职教中心、劳工科、安全科、通风科、接收转岗员工的单位，针对《安全规程》、《作业规程》，编写了转岗员工技能再造方案，聘请有经验的10名高级技工当技术指导，以“一带一”、“一带二”的实战技能演练对转岗员工进行素质再造，同时安全科派出监察员对培训监督，劳工科按《劳动职业鉴定》对转岗员工技能进行重新评估，对不合格者暂不予转岗，继续接受技能再培训，直到合格为止。
“桂师傅，ZY-650抽放钻机采用液压驱动钻杆，其特点在哪里？”转岗员工邓光发的好奇提问，得到陪练指导杜闲义师傅的一一解答。随后，转岗员工各自与师傅一起对钻机运行、结构、保养进行为期一周的解剖演练，在求证新技术中对安全操作有了新的认识。邓光发说：“岗位的转变，转出技能提素的再造，转出对安全操作的全新认识，技能样样精通，安全操作就有保障。”
今年初，江宗波走进煤矿当上一名采煤工，9月28日，他被转岗到抽放工岗位上，再一次获得了岗位深造技能机会，不懂就问的他在师傅的帮助下很快进入了角色。他说：“在私企打工，上岗前没有任何培训，换岗位中也不会有培训；到国有煤矿当农民工，最大的收获是入矿前两个月的技能培训，上岗前的七天安全教育；现在，转岗到新岗位，又一次接受技能再培训。众多培训围着我转，给我日后在煤矿安全工作会打下坚实基础的。”
负责转岗员工技能培训的肖强说：“对转岗员工进行安全技能再培训，再教育，其目的是解决转岗员工在不断学习中才能适应不同的岗位，防止的是转岗过程中技术脱节而形成安全盲区，以‘三转’员工技能再造，再造的一线后续人才的培养。”
一周的员工转岗技能再培训取得明显效果，许多员工认为，企业实施转岗技能再培训，加固安全操作，落实一钻多能，对日后的安全操作是帮助。刘德治说：“干煤炭这行，只会一种工种不利于安全操作，技能样样具备，我的安全有更多保障。”
据了解，5年来，该矿对300多名转岗员工进行了“三转”技能再造培训，100多名员工在一钻多能的再造中获得中、高级技工职称，为煤矿一线人才发展指明了方向。
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