科教兴烟是烟草企业可持续发展的核心所在
[发布时间：2008-10-29 00:00:00 点击率：]

　　□  李景武　　

　　当今世界，科技雄霸世界，谁拥有了先进的科学技术，谁就掌握了开启幸福之门的金钥匙。大到一个国家和一个民族，小到一个企业和一个人，无数历史和现实都证明了这一点。国家早就提出了科教兴国的宏伟战略，这是摆在我们面前的一个具有远大历史意义与现实意义的重大课题。那么，对于国有烟草企业如何通过科教兴烟，调整经济结构体制等，从而促进行业经济实现又好又快发展，提高经济运行质量和效益，这是我们目前形势下所必须引起思考和解决的重大课题。所以，烟草企业必须以紧紧围绕“完善体制机制，优化资源配置，增强竞争实力，全面提升水平”为契机，以科教兴烟为动力，全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草，这是中国烟草企业取得可持续发展的核心所在。

　　不断加强党的领导，在组织上为科教兴烟提供保障

　　在新的历史时期，党的领导和思想政治工作依然是一切经济工作的生命线，是做好任何一项工作的前提。科技兴烟是每一个烟草人应承担的历史重任，必要的组织保障，是实施科教兴烟，振兴企业的重要途径。这就要求我们不断加强党的领导，建立健全科教兴烟的领导体系，以保证利国利民科教兴烟战略得以顺利实施。根据企业的具体情况，按条块定期研究各项工作，讨论实施重大科学决策，协调各部门、各县区之间关系，把科教兴烟层层落实责任制，并在全区形成了网络，每年都深入卷烟销售与烟叶生产第一线，发放宣传资料，传授科教知识，使科教兴烟成为一种共识，形成一种良好向上的氛围。也就是说，不断加强党的领导，完善领导体系是烟草企业科教兴企的重要前提。

　　不断加大科技投入，在物质上为烟草企业科教兴烟提供坚实基础

　　任何一个企业都离不开科技，科技是第一生产力的科学论断已成无可辩驳的真理。在有了科教兴烟整体构想的同时，决不能束之高阁，而应该不断加大科技投入，使无形资产变为有形效益，把投资方向逐步有步骤、有重点，转移到科教兴烟上来，促进科技与经济的紧密结合，使烟草经济走上靠内涵发展为主的轨道上来。充分发挥科技力量的优势和威力，用现代高速发展的科学技术武装烟草行业，大幅度提高劳动生产率，资金利用率、新产品创新提效能力，加快发展支柱产业，带动相关产业，多创经济效益好的名牌产品，以“名牌”兴业，不断增强科技创新能力，像上海烟草集团的中华、云南红塔集团的红塔山等诸多知名品牌那样，肯在科教兴烟上花大本钱，注重科技投入，从而使整个烟草行业走出高科含量少，品牌杂，竞争能力弱，整体能力差的低谷。各级烟草企业必须建立完善对科技投入的相应制度，不断增加投资幅度，运用经济杠杆和激励机制鼓励科技投入，形成多渠道，多层次的科技投入体系，激励科技成果的诞生并广泛运用于烟草企业的生产或经营中去，为科教兴烟提供坚实的科技和物质基础。

　　必须加强科技的开发与推广，使其成为烟草企业不断发展的原动力

　　烟草行业，从其组建至今，一直是国家财政收入的支柱行业，为中国的经济发展做出了不可磨灭的贡献。但是，从整个行业发展角度来讲，仍然不容乐观，必须坚定科教兴烟的信心，把科技创新、开发与推广应用当做企业再次创业的新起点，不断加速科技成果向现实生产力的转化，使其成为烟草企业经济发展的巨大推动力。在企业建立健全科技立体的、全方位的推广体系与应用体系，使其实现令人瞩目的社会效益与经济效益，成为科教兴烟的重要途径。因此，烟草人必须充分认识科教兴烟的紧迫性，它是繁荣烟草经济的重要支撑点。国内诸多大的烟草企业在实施科教兴烟的过程中，十分注重科技推广体系，利用先进的科学技术，研制出了以一系列如中华、芙蓉王、白沙、金圣等国内国际名牌科技产品，极大限度地开展质量效益型、科技含量高的产品体系，从而造就了国烟显赫的突出地位，年创利税一年高过一年。也就是说，在充分发挥科技创新创效的主体作用下，还要努力在重点企业、重点产品上取得重大创新和突破，让科技成果成为烟草企业经济又好又快发展的最大原动力。

　　不断加强人才的培养与储备，才能使烟草企业更具活力

　　烟草企业虽然组建较晚，但已经开始由粗放式经营，向科技效益型方向转变，这是烟草企业经济发展的必由之路。所以，不断加强人才的培养与储备，已经成为烟草企业在激烈的国内国际市场竞争中立于不败之地的法宝。任何一个企业的生产或经营都离不开人，而人作为承载经济运行的主体就愈发显得十分重要。烟草企业由于组建较晚，行业人才特别是科技人才的培养与储备更加显得重要，它是关乎到企业生死存亡的大事情。随着知识经济时代的到来，企业的生产与经营所需的科技含量也越来越高，加之经济全球化脚步越来越快，更为烟草行业的发展提出了科教兴烟的长远的科技人才的客观要求。

　　烟草企业要在这样风云变幻的国内国际市场中求得生存与发展，更应把人才纳入系统工程来管，加大人才培养投资力度，形成科学的人才培养体系，造就一大批适应企业发展的科技人才队伍。事实证明，任何一个企业要想得到持续稳步发展，就必须重视人才这一系统工程的建设，这是烟草企业迎接未来挑战并取得长足发展核心所在。