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“我挖了十几年煤炭，第一次听说煤矿工人写安全总结。”
“借这个机会，我得把自己对安全的建议想说的心里话写出来……”
2008年12月23日上午，重庆能源集团打通一矿采煤三队排班室，大家你一句，我一言地议论开了。
原来，该队为了搞好2009年安全生产工作，完善各项安全管理制度，提高精细化管理水平。决定在全队员工中开展的一个全年安全工作总结评比活动，以创建一个了解员工，相互沟通的平台。每位员工结合自身的工作情况，总结出自己在全年在安全工作中取得的成绩和存在的不足，2009年如何来改进不足之处。以及提出目前本队的管理工作存在哪些不妥？有什么好的建议和做法。对书写规范、总结认真，提出的建议和意见价值高，操作性强，对安全生产和安全管理起到重要作用的，将给予一定的奖励。
“纵观自己这半年的工作，经历了对安全质量标准化误解到理解的过程，记得有一次，我由于安全质量标准化没有搞好，在井下被队长张强批评后，发生了一点争执，事后，我感到自己不冷静，明明错了还强词夺理。在此，我真诚地说：张队长，对不起，失礼了”。生产二班员工熊长春在自己总结中写到。
“工作面2.2米的单体支柱太少，过长的单体用起来太吃力，过短的单体，支护初撑力不够，对安全不利，希望领导解决。”生产一班员工张其红写到。
“通过这次写总结活动，我看到了很多原来还不了解的情况，从中也读出员工的真心话，对于我们工作不足的地方，我们一定要改正，对于员工提出的好建议，我们一定要采纳，对于员工的困难，我们一定要千方百计加以解决，对于员工认识到的错误，我们要加以表扬和鼓励……”。队长张强动情地在队委会上发言道。
“一只筷子轻轻被折断，一把筷子折也折不弯”，写出的是个人总结，道出的是字字真心；距离，在这片纸之间被拉近；凝聚力，在这一时刻更增强，经过这一次心与心洗礼，该队在安全工作中，步伐将走得更稳。
（刘小强 图/文）