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兖矿集团兴隆庄煤矿高度重视全国“两会”期间的安全稳定工作，进一步加强安全工作，强化信访和社会治安综合治理，积极营造风正、气顺、人和的发展氛围，确保矿区平安稳定。
该矿充分利用广播、电视、网站等宣传媒体，开辟专题栏目，制作《信访知识访谈》专题片，大力宣传信访稳定的有关法律法规、政策，使广大职工群众及时了解信访法规，自觉规范信访行为。在各基层单位设立信访领导小组，充实信访稳定工作网络体系，坚持一级对一级负责，共同对职工群众负责。实行矿领导轮流值班接访，领导和职工群众互相对话，及时掌握职工群众的思想动态，有针对性地做好一人一事的思想政治工作和解疑释惑工作。做好矿区的治安保卫工作，完善巡逻队伍，进一步提高110的快速反应能力，实行着装、便衣、机动车三个层次的动态巡逻，对矿区不间断地巡逻，加大矿区巡逻守卫的力度、密度和频度。针对矿井安全生产周期不断延长的实际，坚持正规循环作业，优化矿井设计，科学调整劳动组织，提高安全生产系数，完善矿、区队、班组、岗位四级隐患排查治理机制，坚持班组排查不过班，区队排查不过天，保证现场安全生产。实施安全确认风险评估和“三位一体”上岗挂牌施工制度，积极推行矿领导、科室管理人员24小时带班检查、小分队夜查制度，定期开展全矿拉网式安全大检查，对重点工程和边远地点开展动态循环检查，保证安全生产的动态监控。扎实开展安全质量放心人（单位）竞赛、千日安全竞赛、安全诚信排行榜、安全“0”字工程、党员安全先锋岗、“反思事故，遵章守纪”安全主题教育等系列活动，大力开展质量标准化建设竞赛，实行开工生产准入制度，每班对现场工程质量、岗位工作质量、现场安全环境进行评估，落实安全质量终身负责制和责任追究制度，建立工程档案，形成安全生产相互促进，相互推动的安全生产良好局面，推动矿井平稳较快发展。
（谢红玲）
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