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安徽淮北矿业袁庄矿采煤二区通过精心织密“四网”，筑牢了安全大堤。截至4月3日，该区已安全生产3265天，实现最长安全周期，并连续16个月杜绝轻伤事故发生。
织密安全教育“网”，增意识。该区注重安全教育的方法和效果，首先对职工细算发生事故给“单位、家庭、个人”造成损失和伤害的“安全账”，并把收集整理身边典型事故案例和“三违”行为，作为“鲜活教材”进行灌输，使安全教育入脑入心。同时开好安全“三会一课”（安全例会、安全办公会、班前会和“三违”帮教课），让安全教育长流水、不断线，时刻敲响安全警钟。
织密安全培训“网”，提素质。该区利用“每日一题”、“每周一课”和“每月一考”的形式，反复强化职工的应知应会知识培训。去年，该区职工参加矿上全员安全知识（单人单桌）的考试合格率达100%。
织密隐患排查“网”，堵漏洞。该区建立完善了“四员”（管理人员、党员、团员、群监网员）隐患排查制度，按照“谁安排谁落实、谁签字谁负责”的原则，抓好隐患整改落实的闭合管理，对发现“查而不问、问而不实”的人员严格责任追究。今年以来，该区查出的500余处安全隐患全部落实整改。
织密现场监督“网”，盯关键。该区坚持“地面说得再好不如现场多指导”的理念，加强管理人员的跟班、带班，实行“走必看、看必说、说必问、问必抓”的现场走动式管理制度，避免了现场管理的盲区。同时，规定队长、验收员进行“手拉手”交接班，不把上一班隐患留给下一班。
（陈贤云 任 伟）
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