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富一代何以看重政府培训富二代
[发布时间:2010-02-01 09:21:02 点击率:]

 日前,广东省工商联发布广东首份“富二代”调查报告,报告显示,在受访的富一代中,计划由子女接班的达30.5%,未来5至10年将是广东省非公有制企业交接班的关键时期。报告建议,政府可依托党校、行政学院和高等院校,对“富二代”分期分批进行轮训。

  由政府出资、出面组织,对“富二代”进行培训,已经不是新鲜话题。需要警惕的是,很多富一代们之所以热衷并呼吁政府培训富二代,并不看重在于省钱,而更看重这样的培训经历,以及借助整合社会资源的机遇。这样的培训,实际上是一个汇聚各种社会资源的政治PARTY,“富二代”之间可以借此进行人脉交流和整合,与政府相关部门的关系得以培养,对权力运作的路径进行熟悉和拓展,这是一般的社会培训所不具备的。政府旨在以党性原则指导“富二代”的创业、发展的诉求,未必是“富二代”们所乐以接受的。“富二代”们既可能跳脱于被设计的利益机制,同时也可能在更加熟知权力运作的套路,在扩展了一定政治资本之后,依照自我诉求的愿景,开始更积极主动地参与到社会利益机制的调整和改变,扩大自己的代言力度,推动维护有利于自己权益机制的形成,甚至进一步推进政治机制的逐步改良,以最大化地维护自己的财富和权利,这才是他们愿意接受政府培训的可能的最大动力。

  当然,“富一代”的愿景和“富二代”们的诉求,在整合社会资源、扩大政治资源方面,是当然的,也是合理的,符合趋利避害的天然要求。对于政府来说,如何既达到自己的战略诉求,又确保权力不被财富所俘获,保证权力的公共性品质,这是一个非常现实的课题。而对于公众来说,也难免担心政府坐歪了屁股,使得已经显示出过分强势的财富获得更多的政治资源进一步形成马太效应。