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六千个高端职位虚位以待
首届“群英会”高级人才招聘会是专门为高端人才需求量身定制的。与往届“群英会”不同的是，此次招聘会显得更加“高精尖”。记者在现场看，联想、艾默生、迈瑞生物、蒂森克虏伯、索尼、诺基亚、茂业控股、格力、大族激光等150家知名企业提供了6000个高端职位。据统计，7月3日共吸引了8500多名高级人才入场求职。
据招聘会主办方介绍，本次招聘会职位需求集中在制造业和高新技术企业，互联网、新能源、生物等深圳市新兴产业，以及金融、物流、旅游酒店、人才服务等高端服务业也有不少企业参会，需求集中在中高层管理岗位和高级技术岗位，甚至有部分企业在招聘会上招揽高管职位。这些高端职位年薪最低在8万元左右，而一些高管职位的年薪高达五六十万元。
民企60万年薪招总经理
此次招聘会中，宝安、龙岗两区的企业占到了招聘企业的50％左右。主办方分析指出，在深圳市积极谋求产业转型的背景下，宝龙两区的许多企业也在寻求转型发展，所以这些企业非常迫切需要职业经理人等高端管理人才的加盟，以带动企业成功转型。
记者在现场看到，这次有不少民营企业开出高薪招聘总经理、副总经理、营销总监、财务总监等高管职业。来自宝安石岩的英斯诺电子通讯技术公司开出40万～60万元的年薪招聘总经理。该公司人事行政部门的负责人李先生说，民营企业发展到一定规模时会遇到发展“瓶颈”，企业要继续往前发展，就需要有职业经验的管理人带领企业往前走。李先生说，要做他们公司的总经理，必须要英文流利，并具有8年以上的类似业务管理经验，有香港、台湾工厂管理经验的优先。
李先生告诉记者，前来应聘总经理一职的人不少，但是真正符合条件的不多，在随后的复试中他们将与这些求职者进一步交流沟通。“如果确实是我们企业需要的人才，我们可以开出更高的年薪。”李先生笑着说，民营企业为了揽才不惜血本。
来自宝安龙华的深圳市豪恩声学股份有限公司也带来了不少中高级管理人才的岗位。该公司招聘现场负责人告诉记者，公司正处于快速扩张的过程当中，需要大量的高端人才。该负责人表示，人才对企业发展会起到至关重要的作用，特别是一些关键岗位如果找不到合适的人，就会眼睁睁地看到一些机会却抓不住，从而影响到公司的发展。
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