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“30条”提出，政府要为企业和谐发展提供良好的政府服务环境、安全的社会环境，同时要监管用工环境，完善企业工资合理增长和支付保障制度，完善劳动关系三方协商机制，完善劳动争议调解工作机制，健全企业党群组织。
“30条” 提出建立企业社会责任激励机制，政府部门在对企业进行有关评价、认证及选择政府采购供应商、政府工程承包商等工作时，要把企业履行社会责任情况作为一项重要考核指标；鼓励金融机构、监管机构等采取相关措施，积极推动企业履行社会责任。
“30条”提出要健全企业心理咨询服务队伍，加强对员工的心理方面的培训和辅导。
“30条”还提出加快实现公共服务均等化，使基本公共服务全面、平等地惠及全市居民，努力实现区域和群体间基本公共服务均等化目标，让所有对深圳作出贡献的来深务工人员都能享受深圳的发展成果。（新华）
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