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8月5日，由中华英才网主办的“2010年第八届最佳雇主报告发布暨最佳雇主颁奖典礼”在北京召开。
本届最佳雇主调查基于来自700多所高校的近20万学生的投票结果，最终评选出“最佳雇主TOP10排行榜”、“最佳雇主TOP50排行榜”、“最佳雇主行业TOP10排行榜”以及“最佳雇主区域排行榜”。
在“最佳雇主TOP10排行榜”中，中国移动、阿里巴巴、海尔、微软中国、联想集团等优秀企业均榜上有名。
纵观本年度调查结果，在前50排名中，有29家企业都是今年新上榜的企业，占到近60%。此外，本土企业延续着近年来的强劲势头，外资企业仅有3家入选。本土企业在薪酬福利、人才培养、企业文化建设、品牌实力等方面的日益提高，使其在雇主品牌形象方面得到了持续提升，这对外资企业多年来广受毕业生青睐的局面提出了挑战。
择业观更加务实
创业亦为热点
与前几年相比，面对越来越多务实的就业选择，大学生所青睐的企业性质呈现出多样而均衡的趋势，无论是国有企业、合资企业、还是事业单位、私营企业，都将从巨大的毕业生群体中选拔企业人才战略的精英。其中，有24.4%的大学生选择了“国有企业”，而外资企业仅得14.5%，跌落到今年的第五。此外，更多的大学生选择通过创业来实现自己的职业目标。
中华英才网本年度最佳雇主调查报告显示：53.7%的大学生未来五年内有创业计划。新一代的毕业生把就业不再看作是找饭碗，而是造饭碗，真正成为自主创业、勇创大业的先行军。
最佳雇主金榜题名
本土企业强势上榜
在前十名榜单中，通信/电信行业、金融行业、计算机硬件行业和互联网行业分别有两家企业上榜，而其他两家企业分属电器/电子行业和快速消费品行业。从行业地位来看，这十家企业在业界都享有很高声誉，代表着各自行业的领先水平，可以说是实至名归。
在今年的全国TOP50企业中，将近60%（29家）都是在去年全国TOP50榜单以外，这表明大学生选择心目中理想企业的标准正在发生显著变化。在2010年度TOP50排行榜上，本土企业延续了近年来的强劲势头，只将3席让给外资企业。
向西！
随着国家西部十年大开发战略的新近出台，西部人才需求又一次成为了求职者群体广泛关注的热点。
中华英才网最佳雇主调查报告显示：有75%的大学生愿意或者考虑到西部工作，特别是高达39.1%的专科生和37.7%的本科生都表达了愿意去西部就业的意向，由此可见当前大学毕业生对西部开发表现出了极大的热情。
中华英才网职场专家欧阳晖指出：近些年来，西部地区显现出巨大的人才需求，地域人才的均衡布局急需提速。作为大学毕业生，去西部有更多的就业机会，也可以得到更大的施展本领的舞台，容易得到重用。而国家推出的一些优惠政策，如薪酬方面的补贴等，也将促使大学生去西部和艰苦边远地区基层单位就业。（何欣）
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