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7月下旬，河北冀中能源邯矿集团郭矿公司董事长、党委书记郝彦芳从外地学习回来后，于当晚就下了井，用他的话说，一天不下井，心里就不踏实。目前，该公司已形成制度，凡领导干部出差返矿都要首先补下井“课”。
今年以来，该公司对各级领导干部下井次数作出了硬性规定，制定了《各级领导干部下井带班管理制度》，层层明确了各级领导每月下井带班次数及重点解决的安全生产问题，要求：公司董事长、总经理每月下井不少于10个，且带班或夜班不少于4次；生产、安全、机电、主管副总经理每月下井不少于16个，且带班或夜班不少于6次，其他副职每月下井不少于6次，且带班或夜班不少于2次。以上公司领导带班或夜班必须与职工同上同下。区队及职能部门正职每月下井不少于18次，且带班或夜班不少于8次，副职不出现井上工。
为使该项工作落到实处，公司分别在安全信息站和调度室建立了领导干部下井专项登记台账，所有领导下井前必须在台账上注明入井、升坑时间及所到生产地区，严格监督检查所经路线的安全隐患问题，每班至少向调度室汇报两次安全生产情况。升井后，要认真填写现场安全隐患、“三违”及采取的措施等内容。公司5日一总结，每月一评比，安监、企管每月对照标准和要求，对各级管理人员下井次数和解决安全问题情况进行检查、考核。公司在每月中层干部例会上通报相关情况，与本人工资挂钩，并以此作为考评干部政绩的重要依据，促进了各项工作健康、扎实、稳妥发展。截至7月19日，该公司实现连续安全生产1604天，创建企以来最长安全生产周期。
(邯矿集团郭矿公司 程矿生 郭永旺)
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