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富士康商务总处媒体办公室主任刘坤确认，2010年10月，富士康将全面调薪，“深圳基本符合条件、每月底薪可调至2000元的生产线工人约占总数的85%。”
这也意味着，下半年FIH的扭亏之路更加艰难。8月30日，富士康国际控股有限公司(下称FIH)发布2010年中报称，FIH上半年业绩亏损1.43亿美元。FIH为鸿海集团港交所上市子公司，专门从事手机代工业务。
FIH营运压力更大
作为全球手机代工巨头，现在，FIH业务在郭台铭的鸿海版图中愈发有“鸡肋”味道。
FIH董事局主席兼行政总裁陈伟良，将FIH亏损面扩大归因于手机行业经营环境的恶化——产品价格下降、产品组合变动，以及较高的折旧费用。
知情人士认为，2010年手机行业形势确实严峻，包括诺基亚等的中期财报均未能达到预期。遗憾的是，富士康尽管身为苹果手机及其他业务的独家代工企业，FIH却几乎与此无关。
考虑到2010年下半年富士康全面调薪，FIH的营运压力会更大。
将引发代工业内大变动
不管怎样，富士康6月初发布的调薪令却将引发代工业内的大变动。一位同样位列代工业前茅的跨国公司高管即认为，各电子代工企业不可能在较长时间内保持工资的较大差距，行业均衡是必然趋势。
由此，即便刘坤不承认富士康调薪是为“拖垮”份额较小竞争对手的“阴谋论”，只是认为随着企业发展富士康会让更多员工分享公司成长，但电子代工市场份额的“集中”趋势已进一步呈现。（钟莹）
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