中国管理可以成为“全球力量”
[发布时间：2010-11-10 14:59:25 点击率：]

  如果中国的企业想要成为全球认可的一种力量，从管理上来说，首先要解决的问题是责任。什么是社会责任？对于一个企业家和一家企业来说,在合法合规的前提下，把自己的产品和技术做到行业领先,被消费者认可,就是尽到了社会责任，只有这样才有能力带领你的行业崛起，屹立,只有这样才能代表中国走向世界！

  □ 董明珠

  有一个业界影响很大的说法：我走过的路不长草。是的，确实如此！如果我走过的路长草的话，格力电器不会有今天。那所谓的不长草，是不长杂草，而长出了优质的水稻，这就是格力的企业文化。

  大家谈中国管理模式，这让我看到了希望，也看到了问题。大家看了格力和格力在国外建厂的短片。可能很多人在看新闻的时候也看过了。但是我今天重新回顾的时候，我感觉这是中国管理实践力量的一种表现，确确实实，我们自己的品牌走出去被别人认可，这是一个很重要的条件，就是你的技术要领先于别人，你的管理要领先于别人，你要有独到之处，永远是被别人追赶的对象，你才最有价值。

  核心竞争力决定话语权

  你要想立于不败之地，唯一的办法叫自主创新。也就是说从2000年开始，我们实施了立足自己研发世界一流技术的队伍建设，我们现在有300多个试验室，19个研究所，有4000个研究人员，也就是说我认识到，我们中国的管理不能依赖于模仿，或者是简单的一个合资来解决我们企业的持续发展问题。

  所以我觉得一个企业要掌握核心竞争力才有话语权，才能真正在世界上屹立起来，才能真正为世界做贡献。我们所谓的崛起，我们的强势，不是强盗，也不是霸权，而是更多希望我们能给世界带来和平与和谐。

  因为我们掌握了核心技术，所以我们话语权也强了，在2009年我们和日本大金进行合资，我为什么合资？因为大金是一个专业化企业，而且它也有了近百年的历史，相信我们都有可学习的东西，所以我们和它进行了一个合资。合资谈判过程当中，他们提出了，第一要控股，第二要有技术转让费，我们的工作人员跟他们谈的过程当中，汇报说已经谈不下去了，如果不同意他控股，那么这个合作就不能成功。

  我跟他们讲了一句话，我说他要控股，我宁肯不合资，必须是我们控股，如果愿意跟我合资，我们将成为强强联合，为全球服务，后来第二天我就到了日本，跟大金的会长说，必须我控股，为什么？因为你是到中国投资。就技术而言，我们是在同等条件下，你有先进的技术，我也有先进的技术，我不是依靠你的技术来发展，所以必须我控股。

  第二就技术转让费，他说日本有一个规定，所有投资必须有技术转让费回来，我说那没有问题，你们国家有技术转让费，我们国家也有，所以要享受同等的条件，最终是所有的都取消，没有技术转让费。

  走出去打造国际化品牌

  这就是因为我们掌握了核心技术。比如近期大家都在讲变频空调，我们前面加上无氟变频空调，我到现在还在说根本没有“无氟变频空调”，为什么大家要炒作无氟这两个字呢？

这就是作为一个概念吸引消费者来买变频空调。一个企业要讲诚信，要对消费者负责任，是什么，不是什么，要如实地告诉消费者。所以我说现在没有无氟变频空调，只有多少赫兹变频空调。

  什么叫变频空调？我做一个技术介绍。变频就像小学生考进中学，60分可以入学的话，那么够60分的都可能进入了这个学校，但是60分和90分是不可比的等量级。真正的变频空调是舒适、节能、不停机，我们现在很多变频空调高达30赫兹的时候，它就运转不下去，就要停机。那么格力电器通过一年的时间，现在实现从15赫兹到1赫兹的转变，真正实现了不停机，达到了什么样的效果呢？就是当你使用空调恒温的时候，耗电量一个小时只有35瓦。一个变频空调或者是不能做到不停机的变频空调，它在瞬间启动的时候是上千瓦。

  我们最近投放市场的超薄的1赫兹变频空调，真正在技术上突破了，也是“十二五”规划里面一个新的项目。所以我认为，作为一个企业，要想发展，真真正正成为全球的力量，就是要在技术领域能够掌握自主核心技术。是自我、自己研发的产品，格力电器有这么一句“自我创业、自有品牌、自主创新”，在这三个自前提下，我们打造出一个国际化的品牌。

  创新型管理模式

  我在这里借这个机会告诉大家，南非世界杯，中国足球队没有进去，而格力电器代表中国产品走进南非，南非赛场所有的空调选择的都是格力，这就是我们价值，这也就是我们中国的管理。所谓要提出中国的管理，刚才前面很多老师都在讲国际化的东西，那么今年为什么把中国管理体现出来？中国的管理，我们想的问题，就是要超越，不是简单对国际化管理模式的模仿，而是创造出一种更新型的一种管理模式，来为全世界服务，让全世界企业以中国的管理模式为范本，来使他们也能够因为中国的管理而提高他们的管理水平。

  所以在竞争的时代里面，刚才大家讲我们的压力很大，我们其实都有压力，但就是因为有了压力，才有了挑战，就是因为有了挑战，才有我们中国的崛起。-

  （此文系作者在“中国管理 全球力量”—— 2010中国企业高峰论坛暨第三届中国管理模式杰出奖颁奖典礼上的演讲）