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中智薪酬最近公布的2010年上海外企薪酬调研结果显示，2010年上海外企整体调薪幅度平均值为8.3%，较去年的7.4%有一定幅度的涨幅。而且由于今年与民生相关类别的CPI涨幅较大，大多数企业对明年的调薪预期也比较高，目前反映出来的结果是接近9%。有500余家知名外资企业参加了此次调研。
据中智薪酬的薪酬顾问曹斐介绍，2010年作为经济全面复苏的第一年，企业和员工都走出了金融危机带来的阴霾，企业的招聘量和员工的跳槽情况都明显上升。从报告数据看，企业新进人员的比率几乎超过员工离职比率的一倍。特别是专业技术人员、经理层和总监层级的员工，新进员工率是对应的离职率的三倍。显示出企业大踏步扩张的趋势。这其中以欧洲企业表现最为突出，市场50分位中，新进员工比率达到了30.5%，员工主动离职率达到了14.5%。而日本企业员工主动离职率依然很低，仅为6.1%。（劳动报）
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