商品售后服务网商品售后服务网商品售后服务网
重要公告
特别关注
媒体关注
售后服务
□ 赵晏彪
多年的经营管理实践使汪海明白这样一个道理，就是“官本位思想”不仅是根深蒂固的，也是束缚大多数中国人头脑的一种落后思想。即使是最基层的员工，成为管理干部以后，他的官位不够高，只是个工段长、普通管理干部或者是省工省力的好工种，但他马上就会产生“高人一等”的想法，工作中更容易发号施令，成为上指下派的传声筒，对自己肩上的责任认识不足，为一线员工服务的意识不强，时间久了，就会滋生影响企业发展的官僚主义。
有些大企业的垮台，不是垮在了技术不先进、职工素质低上，而是垮在了官僚主义这个最大的祸根上。汪海认为市场化承包，要解决的另一个重要问题，就是剔除官本位思想，在企业内部彻底地实行市场化，建立和谐共融的人际关系。
汪海非常痛恨“官本位”，同时又是一位不创新勿宁死的领导者，他思来想去，想到了承包工作做得实、做得深入细致的鲁中公司，向他们提出了干部与工人同时进行一体化、全方位的承包方案。
到2006年7月，鲁中公司的市场化承包已经花样繁多，垂直承包、横向承包、专业承包、联合承包等各种模式都有，但是，其中的垂直承包和横向承包使承包工作更趋完善，效果更好。
何谓垂直承包？即实行公司领导分管垂直承包、管理干部对口垂直承包管理。
何为横向承包？即以工作关系为基础，保全人员承包机台、收发辅助人员承包工序、拔尖操作工承包落后操作工等同级承包。
（下期刊登“没有车间主任的工厂（中）”）
上一主题：首钢股份筹划重组 停产资产占营收六成