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你注意过没有，“有闲阶级”(指社会上一类人非常地悠闲自在，有大把时间，想干什么就干什么，这类人没有生活压力，不需要拼命忙着去找工作，不愁吃不愁穿)的概念数十年前就销声匿迹了。公正地说，过去20年，涌现出的财富更多得益于努力工作的富人企业家和高管，而不是光靠投资过活、业余时间消磨在航海或打高尔夫上的消极资本家。
而最新研究表明，这种变化比我们想象中还快。加拿大最近发布的研究显示，现在最富1%人群总收入的2/3都来自薪水。纵向比较，20世纪50年代和60年代，相关人群的薪水只占总收入的不到一半(45%)。
加拿大政策研究中心高级经济师亚尔尼珊接受《温哥华太阳报》采访时说，这种趋势的动力在于这些高收入人群工作的价值定义方式——不是资本收益的方式，不是以所获资产数量的方式，而在于赚取的收入，在于老板们、名人们、艺术家们还有运动员们的工作获得回报的方式。
美国经历了类似的增长。根据一项研究，2008年，工资占最富1%人群收入的56%，比1960年的40%有所增加。其余为分红、利息收入和收取的租金。研究还发现，最富1%人群中仅有1/3拥有企业所有权。
“证据显示，如今高收入人群已不再是通过财富累积获得收入的‘食利者’，而是‘努力工作的富人’，他们是高薪员工，或财富尚未积累到与镀金时代富豪同等水平的新兴企业家。”研究人员说。
高收入人群薪水飙升对富人有利，加剧了不平等性，这早已不是新闻。攻击华尔街的红利和CEO的薪水早已是媒体每日的家常便饭。至于这些薪水是否真的合情合理又是另一个议题了。
但富人收入中薪水比例的大幅增加表明上层阶级在近几十年发生了巨变。凡勃伦( 美国制度经济学鼻祖)在其知名的《有闲阶级论》一书中写道，凡是体力劳动、生产工作或同谋生直接相关的任何日常工作，都是下层阶级的专有工作。
事实上，不可忽略的现实是，如今即使真正的有闲阶级也想被视为“具有生产力”。
（摘自《国际金融报》）
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