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芦磊
当夜幕降临、华灯初上的时候,当那些生活在繁华都市里的80后情侣牵手漫步街头,尽情享受甜美生活的时候,对于工作在塞外边关、寂静大漠里的伊永臣来说,这种工作之余的休闲和享受,简直是一种奢望。
伊永臣是兖州煤业榆林能化公司甲醇厂机电仪车间电气仪表班的班长,他所在的班组,担负着全厂近一半的电气、仪表设备(包括仪控阀门)的维护和检修工作,是甲醇厂机电仪车间电气仪表维护工作的重中之重。他们所承担的任务之艰巨、面临的工作难度之大、现场检修环境之复杂、劳动之繁重,是榆林能化公司甲醇厂少有的。
从甲醇厂投料试车到现在近两年的时间里,气化系统没有因为电气、仪表设备的维修不到位停过一次车。因为,伊永臣不允许自己的工作失误。
作为一个刚满25岁的年轻班长,他经历过一番磨砺——2006年夏天,刚刚在技校结束定向培训的伊永臣,开始在鲁南化肥厂接受为期半年的现场实习。刚去鲁化的时候,他从师傅那借了一本专业书,拿过来一看就傻眼了,书里面说的东西根本就没有见过。他没有气馁,而是把握好每一次学习的机会,向书本学习,向老师傅请教。当时他实习的岗位是三班倒,实习生只跟着上白班,但伊永臣不放过任何一个学习的机会,跟着白班的师傅没学够,下午吃过饭紧接着又跟着中班的师傅继续学习。师傅看着他求知若渴的样子,无奈地摇摇头,又肯定地点点头,默许了他的做法。这样,半年实习期结束,他不但可以把自己从书本上学到的东西运用到实际工作中去,还学会了看图纸,能够独立处理一些简单的故障。结束了鲁化的实习生活,他又去陕西省神木化工有限公司301总变电所进行了3个月的岗位实习培训。这期间,凭借着过硬的业务水平,他担任起了实习班班长。
2007年的榆林能化甲醇厂,厂区还没有绿化,裸露的地表撒满了黄沙,宿舍楼还没有完全建好,伊永臣和一部分职工不得不先去澡堂暂住。初到厂的一个月里,他白天吃着榆林的大烩菜,吹着陕北的大风沙,挎着沉重的工具包,还要努力适应陕北方言以便和班组里的榆林同事沟通。晚上,想家的他则给远在山东的亲人、朋友打了一通通的长途电话。打电话的时候很开心,可是挂了电话,却更寂寞。他开始抑郁、烦躁、焦虑,开始漫不经心对待工作。就这样时间过了一个月,当他有一次给家里打电话诉说自己苦闷的时候,爸爸告诉他:儿子,我们那个时代的人都读过一本书,名字叫《钢铁是怎样炼成的》,这本书里有一句话,你要终身牢记:“生命对于每个人来说只有一次,一个人的生命应当这样度过,当他回首往事的时候,不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!”
伊永臣被这句话深深地震撼了。那以后,在工作中无论遇到多大困难,他总是会跟老师傅探讨,直至讨论出最佳方案。不论寒风酷暑、狂风暴雨,只要哪里有需要,他就会第一个站出来。他对待工作非常仔细,每次完成工作的速度既快质量又好。后来,伊永臣又被单独调去现场调试和参与气化合成的试车工作。这期间,他一边虚心向施工单位的师傅请教,一边认真查对资料,很快掌握了试车需满足的条件,及试车过程中的安装和运行标准。试车调试期间,他连续工作7个月没有回过家,其中有三个月没有休息过一天。无论工作有多么辛苦,他从不喊一声累。夜间加班,他第一个去,最后一个回到宿舍,而且无论加班到几点,第二天照常上班。
伊永臣爱岗敬业、大胆实践,无私奉献。在一次更换气化炉高温热电偶期间,因气化楼电梯没电,厂里又急着投料,为不耽误投料时间,他动员班组人员将每支近50斤重的4支高温热电偶,从一楼搬运到八楼,下来后腿酸了好几天。一次低压煤浆泵出现了电动机启动不了的故障,夜班人员打电话说处理不了,但工艺人员还要急着试车,他接到消息后从宿舍马上赶到现场,在听取值班及现场工艺人员反映的情况后,立即对可能出现的问题逐一排查。几次筛查后,问题依然存在。最后把问题锁定在变频器参数后,他又和夜班人员对变频器参数与相邻的变频器参数进行对照,几千个参数排查完毕后,测试电动机终于转了起来。那时已经是凌晨三点多,他回到宿舍休息了三个多小时,早晨七点多又出现在自己的岗位上。
在我国最受重视的节日就属春节了,可伊永臣从2007年至今,春节竟然没有回过一次家。虽然春节期间厂里放假,但前提是得留够在厂保证生产的人员,所以休假人员非常有限。作为班长,伊永臣在每年报名的时候,总是第一个站出来说,我留下,你们回家团聚!
在甲醇厂留勤的同事都喜欢在宿舍看看“春晚”,跟朋友一起聚聚餐,毕竟一年就这么一次。可伊永臣依然把这个机会让给别人,自己则坚守在岗位上值班。当大年三十晚上值班的时候,当他想起与家人一起过年团聚的欢乐时光,想起千家万户一起吃团圆饭看春晚的难忘时刻,他也偷偷掉过眼泪。但是,他知道哪里更需要他,哪里更重要……
在伊永臣的带领下,电气仪表班员工素质明显提高,工作自觉性、主动性大大增强,展现出蓬勃向上的朝气。今年5月,伊永臣所在的气化电仪班组,被评为“榆林市企业先进班组”。
这就是伊永臣,一个普通的“80后”,一个爱岗敬业的好班长,一个感动了榆林能化的好青年。
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