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中国的传统观念里，“洗脚”承载着厚重的文化意蕴，它可以是晚辈对长辈的拳拳孝心，也可以是亲友之间的悉心呵护；它可以是陌路人的大爱展现，也可以是同事间的暖暖情谊……但是，企业高管亲自给自己的员工洗脚，作为年终“优秀员工”得主的奖励，却是鲜有可闻。
1月17日早上，海口足鼎阁休闲会所的5位高管在当日举行的年度总结迎新会上，为该店的5名优秀员工洗脚，令在场的近百名员工“热泪盈眶”。据足鼎阁负责人介绍，此次为优秀员工洗脚的举措，对于构建和谐的劳资关系、建设良好的企业文化、增进企业上下团结、调动员工的积极性、促进企业发展起到一定的作用，该负责人表示，关心员工的起居，急员工所急，从生活工作等方面多关怀员工，一旦员工有了归属感、认同感，员工们也会百倍地爱企业，创造超乎想象的效益。“给员工洗脚，是让社会给予服务从业人员更多尊重和认同，让他们在企业有归属感。”该负责人表示。
市民陈小姐认为，“人格的尊重和奖励是最高的奖赏，能弯下腰确实太困难了！为自己年龄和社会地位都低的人洗脚，就更没的说，足鼎阁的这种奖励让人震撼、让人感动！”
据了解，海口足鼎阁非常重视企业文化建设，并注重参与社会各项公益活动，最近获得政府有关部门颁发“海南省公益事业突出贡献民营企业”荣誉称号。
（符迪婧）
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