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从今年开始，温州市将用5年时间，引进80名左右能够突破关键技术、发展高新产业、推动创新发展的海外高层次人才，聘为“市特聘专家”，并给予创业资助、投融资支持等。
这个被称为“580海外精英引进计划”的项目，是今年温州市十大重点人才工作之一。据介绍，温州市对今后5年要引进的80名人才要求并不低，不仅要在海外取得硕士以上学历、年龄一般不超过55周岁，还要求每年在温工作时间不少于6个月。符合条件者经层层遴选引进后，将由温州市委、市政府授予“市特聘专家”称号，给予专项奖励、创业资助、投融资支持等，并可在住房、技术和人力资本入股、随迁配偶安置、子女教育等方面享受有关优惠待遇。
会议还审议了关于温州市重点创新团队遴选培养管理的办法。据透露，温州市从今年开始到2020年，将培育打造100个左右市重点创新团队，并按照企业技术创新团队、科技创新团队、文化教育创新团队等类别进行遴选，由此带动全市各领域建设一批不同层次、方向明确、结构合理、特色鲜明的创新团队。这些创新团队在获得专项人才奖励的同时，还将享受创业资助、住房、融资等一系列优惠待遇。
上述两大项目之外，温州市今年实施的十大重点人才工作，还包括大学生人才公寓为主的人才公寓建设、举办“民营企业人才科技洽谈会”、组团开展国内招才引智工作、人才平台提升计划、新一轮“551人才工程”、百千万人才培养计划、高校毕业生就业创业导航行动、加强人才工作组织保障等，可谓个个给力。(潘秀慧)
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