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衡变引进人才因地制宜本地化
[发布时间:2011-03-17 14:28:41 点击率:]

  特变电工衡阳变压器有限公司为了实现“十二五”末产销过百亿的宏伟目标,加强了对人才的引进和储备工作,近日,公司分别在湖南三所高校(中南大学、湖南大学、中南大学商学院)举行了两场通用人才招聘会和一场博士专场招聘会,场场爆满,3场招聘会共收到简历2000多份。3月11日,该公司又在南华大学举行衡阳高校人才招聘会,吸引了大批本地人才。衡变今年在高校人才引进方面立足因地制宜,本地化,对当地大学生就业创了良好条件。

  衡变公司始终坚以“人才资源是第一资源”的发展思路,实现了企业的快速发展,现已发展成为我国长江以南最大的变压器研制基地,世界最大的超高压、特高压电抗器研制基地。10年来公司的产值增长了46倍,总资产增长了25倍,净资产增长了600多倍,上交税金增长了110倍。2010年公司实现产值54亿元,同比增长22%;销售43亿元,同比增长23%;利润6.3亿元,同比增长21%,上缴税金2.5亿元,同比增长32%。并连续5年成为衡阳市属企业第一纳税大户,已成为湖南省国企改革的一面旗帜。衡变的高速发展也带动了衡阳地区相关配套企业的发展,每年有近20亿元的采购在衡阳本地,对衡阳的经济发展起到了拉动作用。衡变的发展减轻了衡阳当地的就业压力,衡变公司在衡阳技术学院专门成立了“特变电工工艺班”,每年要在衡阳地区招聘技术工人近百名,这次招聘会吸引了衡阳市各大高校师生,800多名应聘者把南华大学就业大厅挤得水泄不通,四周摆满了特变电工衡阳变压器有限公司的宣传海报,多媒体屏幕不断地播放企业的宣传片,学生们手持自制的精美筒历一边了解信息,一边“推销”自己。前来参加应聘的大学生们都说:他们比较了多家企业,感到衡变公司的待遇,人才培养模式,发展前景很对“胃口”,愿意加入该企业工作。

  (肖锋)

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