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□本报记者 何沙洲
通讯员 王滨 高丽
4月19日下午，由中共中央政策研究室党建局副局长唐方裕率领的中央构建和谐劳动关系联合调研第六组一行5人，在温州市委常委组织部长王昌荣、鹿城区委副书记徐淼等人的陪同下到康奈集团视察。
在康奈公司会议室，康奈集团副总裁周津淼，代表在外出差的郑秀康董事长向调研组表示热烈欢迎，并介绍了企业概况；康奈集团党委书记、工会主席陈增鑫向调研组汇报了康奈集团加强党的建设，促进企业构建和谐劳动关系的工作情况。
唐方裕在听取汇报后发表谈话，他说：“遵照中央领导的指示要求，来浙江调研企业构建劳动关系工作，听取了康奈的情况介绍以后，感到非常振奋。”他认为，康奈集团发展党建工作、关爱员工的成功经验，既全面，又典型，立体生动，有血有肉，很有特色。其中，康奈公司董事长郑秀康对非公党建工作的重视与支持，对广大员工的爱护，是构建企业和谐劳动关系的重要基础，要求调研组对康奈工作成效与做法，包括“情感交流站”、“创先争优先进人物”、“非公党建工作载体创新”等具体事例进一步发掘总结。
据悉，在康奈构建企业和谐劳动关系受到盛赞的同时，康奈集团近日还被浙江省经济和信息化委员会和浙江省环境保护厅授予“浙江省清洁生产阶段性成果企业”荣誉称号。
一直以来，康奈集团高层将节能降耗和节约挖潜作为一项重点工作来抓。该公司成立了清洁生产领导小组和工作小组，制定了清洁生产管理制度和工作计划，除了在全公司范围内进行节能降耗宣传外，还举行相关培训，对有关管理人员进行《节能法》等相关法律法规知识的培训，营造良好的节能降耗的氛围，提高全员节能降耗意识。
据悉，早在2009年6月，康奈就在全公司范围内开展节约一滴水、一度电、一点油、一寸皮、一尺布、一分钱的“六个一”活动，通过合理化建议征集、小组讨论等形式，最后制定出20项节能挖潜项目及19项节约行为要求，当年就为企业节约60多万元。通过开展以上活动，不仅节约了能耗物耗，提高了经济效益，还进一步削减了污染物的排放量，为企业可持续发展提供了有力保证。
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