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□ 廖庆凌 特约记者 雷 斌 潘永诚
人心齐,泰山移,凝聚力产生战斗力。
广西中烟工业有限责任公司长期坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,特别是近年来,广西中烟围绕践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观及“卷烟上水平”行业发展战略规范党建、创新党建,通过党建聚心凝力,保证这艘纳税巨轮朝着正确的方向破浪前行。
数据是最有力的见证:2010年,广西中烟在实现税利总额、产销规模、自主品牌销售规模、真龙品牌调拨4个方面创历史新高,其中,税利总额在广西纳税百强企业中遥遥领先,占纳税百强纳税总额的24.9%。今年生产经营继续保持良好势头,1—6月累计实现税利总额46.83亿元,同比增长19.45%,真龙品牌销量同比增长26%。
夯实企业科学发展思想基础
6月盛夏,广西中烟今年4月启动的“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动正在按计划、有步骤地进入了查摆问题阶段。教育活动触动了每一位员工的心灵。“经过参加教育活动,我深刻认识到,我应该拿忠诚、拿责任、拿敬业、拿硕果奉献给企业,做一名忠诚、勇担责任、敬业爱岗、追求卓越的员工。”南宁卷烟厂党办黄丽珍在心得中写道。开展“三讲”教育活动是广西中烟2011年党建工作重要内容之一,也是公司帮助全体员工树立、巩固“两个至上”行业共同价值观的重要措施之一。
为推动中国烟草科学发展,提高整体竞争实力,国家烟草专卖局先后提出了国家利益、消费者利益至上行业价值观与“卷烟上水平”行业发展战略的科学发展新思路。广西中烟党组认为,中国烟草的发展方向就是广西烟草的发展方向,必须站在讲政治、讲大局的立场,当好“护卫舰”,为中国烟草科学发展作贡献。
思想是行动的先导。广西中烟党组意识到,首先把行业科学发展的理念根植于职工心中尤其是根植于党员心中。这些年来,广西中烟把持续推进以“两个至上”行业共同价值观为核心的思想政治教育纳入党建工作重要内容。公司两次举办党组理论学习中心组“两个至上”专题学习班,将“两个至上”有关资料汇编发给每一位党员研读。“两个至上”、“卷烟上水平”体现在公司总经理张雨夏的每一次会议、讲话和方案中。公司各党组织及时组织党员及群众座谈交流,并举办了践行两个至上身边榜样演讲报告会、“两个至上”与本职工作演讲报告会、“两个至上”文艺晚会等系列活动。这些举措与活动起到了潜移默化的作用,广大员工践行“两个至上”价值观和“卷烟上水平”的思想基础逐渐夯实。
2009年,公司新一届党组班子上任伊始。为推动“两个至上”在党员中从“知”到“行”的转变,公司组织开展“两个至上在岗位”主题实践活动和积极构建“两个至上”进班子、进制度、进流程、进岗位的长效机制。公司结合实际设立生产、管理、文化、种植、科技等“五大园地”,动员党员高举“两个至上”行业共同价值观旗帜,以争创一流业绩为目标,以管理创新、科技创新、文化创新为主要手段,大力推进“两个至上在岗位”主题实践活动。活动开展以来,各业务模块的管理标准化工作扎实推进,制度更加健全、流程更加顺畅,产生了200多个创新成果,产生经济效益1亿多元。
强化企业科学发展组织保证
6月10日,广西中烟机关党委第五党支部在完成讨论预备党员转正问题等会议议程后,举行了庄严的“党徽佩戴仪式”,党员亮身份上岗,接受监督。佩戴党徽活动让党员陡然增强了一份责任感。大家纷纷表示,一定要在工作岗位上发挥党员的模范带头作用,展现出党员的风采。“老党员为我佩戴党徽的那一刻,让我重新想起入党时的情景,忆起当时的铮铮誓词,提醒我要刻牢记自己是一名中国共产党员。这是庆祝建党90周年最好的方式。”陈焕激动地说。“活动达到了提升支部凝聚力、战斗力的目的。”支部书记肖春高兴道。
近年来,广西中烟党组始终把党建工作放在突出位置来抓,不断强化和完善基层党组织功能,加强各级党委、基层支部工作科学化、制度化、规范化建设,积极探索党建新途径,全力打造践行“两个至上”的战斗堡垒,全面加强践行“两个至上”、推动“卷烟上水平”的组织保证。
党建工作标准化建设是广西中烟加强基层党组织的重要抓手。在标准化建设中,广西中烟一方面严格基层组织生活、规范基层组织工作流程,克服企业党建工作中存在随意性问题;另一方面把过去一些成功探索实践案例固化为党建工作制度,长期贯彻实施。
2010年7月,广西中烟启动了一项党建创新——开展党务督查活动,为党建工作标准化建设保驾护航。督查内容包括上级重要文件贯彻落实情况、民主生活会开展情况、党员教育情况等,做得好的给予表扬,及时总结经验并推广,做得不好的批评教育,并提出整改建议。督查活动开展以来,已经向有关党委、党支部进行批评教育12次,提出整改建议13条。
广西中烟坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建,以结对共建等形式开展工人先锋号、一团一品、巾帼标兵岗等创建活动,把公司工青妇组织团结到党组织周围,齐心协力践行“两个至上”价值观,推动广西“卷烟上水平”战略目标。
创新激发企业科学发展活力
多年来,广西中烟围绕“党员骨干化、骨干党员化”的指导思想,坚持把党组织活动创新贯穿党建工作全过程,积极探索“学习型党组织”、“党员先锋模范团队”、“技术精英团队”建设模式,突出创新主题,实施党员“五带头”量化积分管理,提高教育活动的感染力,增强活动实效,增强党组织凝聚力号召力,广大党员思想政治素质和业务技术水平明显提高,在生产、科研、销售和管理的各个领域,党员真正成为了中流砥柱,党组织和党员在职工群众中的形象和威信得到了有效的提升,涌现了一批批“党员先锋岗”、技术能手、各级劳动模范和先进工作者,成为了广大党员职工学习的榜样,行动的标杆,为践行“两个至上”、推动“卷烟上水平”提供源源不断的活力与动力。
在中国共产党90岁生日来临之际,广西中烟员工们都收到了公司赠送的一份特殊“礼物”:全体员工人手一册《中国共产党为什么能》,党员每人还多了一册《做最好党员》。这是广西中烟开展“每季读一本好书”活动之一,也是纪念建党90周年活动之一。广西中烟统一安排员工阅读《中国共产党为什么能》,并开展征文比赛活动,从而加深广大员工对党的认识,坚定中国特色社会主义信念,自觉践行党的宗旨、践行“两个至上”价值观。
“每季读一本好书”活动始于2006年,多年的坚持让这活动发展为广西中烟的党建品牌。5年来,广西中烟在活动中已经为员工购买图书30种一万多册。
给党员过“党员生日”是广西中烟另一个党建品牌。2010年以来,广西中烟各党委、党支部在党员入党的日子为他们组织过“政治生日”活动,向他们赠送了“政治生日”贺卡和励志书籍作为“生日礼物”,并在每本书的扉页上留下激励、祝福赠言。这项活动至今已开展了300多人次。政治活动亲情化、温馨化,让许多党员百感交集。刚于6月27日过“政治生日”的机关一支部党员曹文海说:“这项活动体现了党组织对我们的尊重与关注,增强了我们的政治荣誉感和党员身份意识,也增强了我们的使命感、责任感。”
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