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本报讯 记者日前从湖北省襄阳市人力资源和社会保障局获悉，在刚刚结束的湖北省博士后工作会议暨博士后创新岗位科技项目洽谈交流会上，襄阳市人力资源和社会保障局、襄樊大力电工股份有限公司被评为“湖北省博士后管理工作先进单位”；襄阳市人社局专技科科长秦洪明被评为“湖北省博士后管理工作先进个人”。
近年来，襄阳市委、市政府通过出台《关于实施隆中人才支持计划的若干意见》，把博士后科研工作站、产业基地作为科研平台和吸纳高层次人才的载体，给予重点支持。市财政对新建的博士后科研工作站给予20万元的建站补助，对新建的博士后产业基地给予10万元资助。对进博士后工作站或产业基地工作的博士后研究人员一次性给予5万元资助和生活补贴；进站博士后所需科研启动经费，可按规定申请研发资金，出站留襄的博士后研究人员享受高层次紧缺人才相关待遇。截至2010年底，该市已对新建立的3家博士后科研工作站、4家湖北省博士后产业基地及进站工作博士后研究人员补助科研经费105万元。
从去年开始，襄阳市委、市政府还将博士后科研工作站、产业基地建设纳入全市工作目标进行考核，有力地促进了博士后工作的开展。仅去年，该市就新建博士后科研工作站2家，湖北省博士后产业基地3家。
在博士后创新岗位科技项目洽谈交流会上，襄阳市人力资源和社会保障局组织该市3个设立博士后科研工作站、7个设立博士后产业基地单位，举办了襄阳市博士后工作成果展。开展了博士后创新岗位科技项目洽谈交流活动，分别与武汉大学、华中科技大学等高校的博士后管理工作部门以及博士后研究人员进行了接洽，现场与高校或博士后研究人员达成合作意向7个。其中，湖北金洋冶金股份有限公司已与华中科技大学流动站的刘建文博士后签订正式合作协议。
（特约记者 田伯韬 吴涛）
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