羚锐制药：4000多员工有了在线课堂
[发布时间：2011-09-01 13:51:10 点击率：]

  无论何时何地，只要轻轻一点鼠标，就可以“听”专家讲课、与专家“面对面”接触、与同行实时交流，轻松获得知识，掌握技能。

  7月20日，一个服务于河南羚锐制药股份有限公司及其相关企业4000多名员工的“羚锐制药远程培训系统”正式上线，它改变了传统的学习模式，为员工提供内容更丰富、质量更优良，更加方便、快捷的培训，4000多名员工大课堂雏形初现。

  24小时运转的“充电站”

  “远程培训系统给我最大的感受就是便捷、实用，身边有了一个时时可学、处处能学的课堂。”刚刚试用完系统的羚锐制药信阳分公司员工宜青青不禁发出这样的感叹，“工作间隙、茶余饭后，没有学完的课程都能够随时调取，真是一个24小时不停歇的‘充电站’。”

  如何做到24小时不间断的培训？笔者在羚锐制药人力资源部和信息中心找到了答案。在羚锐制药信息部控制室里，工作人员轮流值班，服务器24小时运转，为平台运行提供了保障。在课件制作室里，每一段课程视频都要经过初编、精编和反复推敲才能上线。远程直播教室正在进行“系统平台应用”视频培训，无论相隔多远，无论白天还是黑夜，实时课堂授课都可以清晰、流畅地发送给各生产基地和企业驻外机构的学员。

  网站学员学习首页设置了《我的课程》、《我的考试》、《在线课程》、《资料学习》、《企业档案》等栏目，学员可以在任意时间学习课程、查看自己的学习记录，界面友好，为培训学习开辟了方便快捷的通道。

  “个性化”学习内容量身定制

  羚锐制药远程培训系统集成了上中下游业务的6个大类、近300个课件，并有数十名专家教授的精品讲座课程，经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员不用离开工作岗位，就能接受高水平的培训。系统上的课件，有普及性的专业课程，如“医药制造业技能人员标准化操作”、“药品生产GMP知识培训”、“消防安全训练”等，还有丰富多彩的个性化课程，如“心理调试能力”、“交往礼仪知识”、“卫生健康”等。系统提供“能力缺口分析”功能，并依据评估结果制定有针对性的培训方案，促进员工全面成长。

  “惠及全员”的新方式

  总部新员工企业知识党建工作研讨班邀请新县县委组织部副部长刘光锋在羚锐制药远程培训中心集中授课，同时通过系统向有关管理和专业技术人员进行直播。这种高层次、高水平的专家、学者授课情况便捷地同步共享，变为成百上千员工的共同培训资源。

  羚锐制药销售总公司利用系统组织了ERP项目培训，分布于全国各地10多个营销区域的20多名区域经理坐在各销售区域自己的办公室里参加培训。参与培训的人员认为这种培训效果好，不仅节约了时间，而且节省了培训费和差旅费。

  为做好系统平台应用和推广工作，公司远程培训项目组组织了“系统平台整体功能应用视频培训班”，10多家远程培训站培训管理员参加了培训。培训期间，学员们提出了各种使用和操作问题，项目组教师通过实时课堂及时地进行了解答。

  “零距离”互动的平台

  “老师，您好！请问在实时课堂中如何申请发言？”“点击页面右下方‘举手’功能键，授课老师同意后即可发言。”自系统开通以来，网络在线服务人员马啸林每天上班做的第一件事就是登录到系统，耐心地解答各分支机构或单位学员提出的各种各样的问题。

  现在，羚锐制药远程培训系统已在羚锐制药各分支机构和直属单位及总部部门建立了数十个远程培训站点，学员与教师之间、各分支机构和单位之间、部门与部门之间都能够实现互动实时交流。

  羚锐制药远程培训系统以其丰富的培训内容，方便、快捷、个性化的互动学习方式，助力员工成长，必将成为深受百万石化员工喜爱的在线学习平台。

  （汤兴）