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学习实践科学发展观,企业宣传思想工作应坚持把握科学发展的精髓,引领广大员工在对科学发展观认识与理解的基础上,实现科学发展的自觉,从而为企业新理念的确立,新技术的应用,新模式的探索提供强劲的思想动力。对此,宣传思想工作应把握四个着力点。
一、着力党的创新理论宣传,为企业和谐营造人文环境。首先,要深刻理解和把握好科学发展观的理论意义和实践意义,把握好理论辅导与实践引导的关系。要联系金融危机带来的影响,联系企业自身发展状况,联系职工群众意愿,从而达到联系小道理,讲清大道理的宣传工作效果。要把解放思想同解决问题,提高认识同提高能力的宣传教育结合起来,引导广大员工在落实科学发展观中,坚持解放思想,要不为传统的模式所制约,不为陈旧的观念所束缚,勇于在实践中提高自身素质和判断是非、解决问题的能力。其次,理论宣传工作要避免单一、生硬、空泛,力求生动活泼,有血有肉。要采取职工喜闻乐见的形式,把科学发展的精神宣传到位。如,举办科技创新成果展、知识竞赛、演讲会、座谈会等,让职工群众通过比较看改革发展,通过实践增强落实科学发展观的自觉性与积极性。第三,理论宣传工作要带着感情去做。企业改革与发展,是一个不断持续完善和改进的过程,有时会产生一些阵痛,产生观念与利益上的差异和冲突。对此,宣传工作要带着对发展前景的激情,对职工的感情来开展,善于听取职工的呼声,尊重职工的首创精神。同时,要提高思辨能力,以清晰的理论脉络,鲜活的实践例证,增强宣传教育工作的深度和广度,达到以理服人,以情感人的目的,进而使广大职工坚定科学发展信念,增强改革发展信心。
二、着力企业经营宣传 ,为发展激活人力资源。企业宣传思想工作的一个重要任务,就是通过思想教育和舆论引导,提升广大职工的思想道德素质,激发劳动者的积极性与创造力。搞好企业生产经营宣传应从以下几个方面着手。一是深化企业战略决策宣传。决策关系到企业的命运和前途,是职工群众最为关注的问题。同时,也是企业科学发展的直接体现。要通过多角度,多层次的宣传教育,让职工了解企业发展方向,明确目标任务,激发工作干劲,使企业制定的科学发展蓝图,变为现实的经营成果。二是强化市场理念宣传。以市场为导向,加快自主创新,是企业不断提升经营效果的必由之路,宣传工作要以此为出发点,通过准确及时到位的舆论导向,培育职工的科学精神,竞争意识,责任意识,创新意识,培育职工敬业爱岗,勤奋工作的主人翁精神。进而推进企业技术创新、循环经济、节能降耗活动的开展。三是细化企业形象宣传。新的形势下,宣传工作的职能要按照市场的要求进行转换,要从单一的思想教育功能,转变为服务市场,服务发展的复合功能,成为企业现代建设的重要组成部分。通过完备的宣传策划,把企业的产品文化、制造文化、管理文化推向市场,不断增强企业产品形象,企业社会美誉度,进而为产品销售及经济发展营造良好的内外部环境。
三、着力先进典型宣传 ,为发展整合向上力量。以人为本的企业宣传工作,要唱响主旋律,突出先进思想、先进文化的宣传,必须以先进典型引领职工提高自身素质,构建企业的核心价值观体系。先进典型是企业先进文化的集中反映,先进典型宣传要把握三个原则:一是实事求是原则。宣传力求准确感人,有亲和力,让先进典型过得硬,站得住,学得了,有鲜活的生命力。二是与时俱进原则。典型宣传工作要跟上时代的步伐,不断用新观念,新思路,增强典型宣传的吸引力与感染力,让职工群众不但能学到先进人物的思想品德,而且学到先进人物的创新精神和实践技能。三是典型宣传与培育相结合原则。先进的思想不但需要大力宣传来弘扬,而且需要营造良好的环境来培育。要通过宣传典型,创造一种辛勤劳动为荣,好逸恶劳为耻的思想环境,创建有利于先进思想与文化生长的土壤,通过精神与物质上的鼓励,思想与技能上的帮扶,形成先进更先进,后进赶先进,共同向前进的争先创优氛围。如铜陵有色在争先创优宣传教育中,注重激励与培养相结合,宣传鼓动与选拔使用相结合,为各个岗位上的职工,搭建成才的舞台及进步的渠道,大力培养新时代主人翁精神,大力培养积极进取,不甘落后的创新精神,大力培养以先进典型为标杆,共同进步的团队精神,为企业实现又好又快发展打下了坚实的基础。
四、着力自主创新宣传,为发展注入生命活力。全面贯彻落实科学发展观,提升企业自主创新能力,宣传工作承担着思想教育,理念牵引的历史责任。为不断开拓宣传工作新局面,一是广泛开展技术创新宣传。技术创新关乎企业的生存与发展,也必然是企业宣传工作的重点。要结合企业经营实际,宣传在技术创新中所采取的举措及取得的成果,使职工在受到教育的同时,增长新知识,掌握新技术,提高专业技能,激活创新热情。二是广泛开展产品创新宣传。要在深入宣传科技人员的奉献精神与创新实践的同时,突出宣传企业在如何增强自主创新能力方面,提升产品核心竞争能力方面所进行的探索与实践,以此增强职工的创新意识,激发职工在产品发展中的积极性与创造力。三是广泛开展职工创新活动宣传。要深入基层,掌握职工在生产经营中所进行的小改小革小发明小创造,并给予及时的宣传和推广。鼓励和尊重职工创新精神及劳动成果,要充分利用企业报、网站、电视台等宣传阵地,搭建信息交流平台,传播现代科技知识,开阔职工视野,使职工不断增强新本领,不断提升创新层次和水平,并使企业创新要素得到有效聚集,创新成果得到快速转化。
(作者单位:铜陵有色金属集团公司办公室)
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