在中国西部黄土高原腹地，黄沙漫漫的毛乌素沙漠南缘——陕西靖边，正在悄然崛起一座绿色能源化工新都，这就是陕西延长中煤榆林能源化工有限公司靖边能源化工综合利用产业园区。

  公司当前主要负责靖边能源化工综合利用产业园区启动项目建设。该项目是集团公司按照省委、省政府“大区域谋划、大产业构建、大集团引领、大项目推进”战略和陕北能源化工基地“三个转化”的总体要求，充分发挥榆林靖边丰富的油气煤盐等资源综合优势，实现资源就地转化和高效开发，推动延长石油集团产业结构调整和陕北能源化工基地建设的重大举措。

  靖边化工园区，位于靖边县城东北部10公里处，规划总面积40平方公里，最终将园区建设成为年产值超过千亿元的综合能源化工基地。

  “北国风光”

  “数风流人物，还看今朝”。全力落实外围资源，创建了项目顺畅推进的前提。靖边化工园区一期启动项目用地面积10528.5亩，2008年完成全部林地审批，2009年土地预审6494亩，其中5240亩通过省国土资源厅审批，2010年办理了通过审批土地的全部手续；供水工程于2009年开始启动《可研》， 2010年完成了项目备案及相关评价的行政批复；由园区接轨太中银的铁路专用线项目2008年启动， 2010年2月9日项目获铁道部批准，并由铁二院承担铁路专用线勘察设计和工程设计工作，目前进入了详细设计阶段；渣油管输项目目前也进入详细设计阶段；天然气用气指标的落实，2009年公司与靖边县政府达成用气意向，2010年5月份，靖边县向榆林市申请8.9亿立方/年用气量，目前正在批复；园区供电与地电达成初步协议，施工用电接入装置区架线已完成。

  全面推进了工程建设，一幢幢大楼拔地而起。2009年4月20日，园区厂前区办公楼、倒班宿舍、宾馆、职工食堂和超限厂房全面动工，2010年8月10日，倒班宿舍和职工食堂正式投入使用。办公楼砌体工程和宾馆主体结构全部施工完成，目前都正在装修中；超限厂房除设备安装外，其他施工基本完成。公路修建进展顺利，2009年9月28，靖杨公路右半幅正式通车，2010年5月底，迎宾大道及石化大道完成道路铺设，截至11月底，已经全部完工。

  绿色之“园”

  靖边化工园区，是榆能化人在毛乌素大漠谱写的一幅壮美画卷，是榆能化人竭尽全力打造的“绿色之园”。在这里，来自视觉的“绿色之园”。迎宾大道和石化大道一排排的树木亭亭玉立，绿色依然；防风蚀障蔽工程截至目前已全部完成。一期启动项目所在的7平方公里区域内，已经完成了初步的防风固沙工程；园区内规划的水景运动公园明年动工，同步进行植树造林活动，建立大量配套绿化工程，绿化率将超过40%。

  绿色能源化工更具特色。为了在生态脆弱的沙漠边缘创建“绿色之园”，公司在水资源综合利用、固体废弃物资源化上也狠下功夫，最终探索出了一条“节能减排与循环经济”为特征的绿色能源化工新路子。

  沙漠边缘水资源弥足珍贵，而能源化工需水量又比较大，园区仅一期项目每年用水量就达到2700万立方米。如何实现合理取水、节约用水，在园区规划之初已经定下方案。取水方面，工业用水将全部引自40千米以外的无定河（白城子）段和芦河库坝群等地表径流。同时考虑到沙漠地区地表缺水，公司还要在园区内建立雨水回收系统，把雨水通过收集井汇入污水处理池，然后通过提升泵站打入污水处理厂。经过处理后，达到工业应用指标的雨水将直接引入生产装置，未达标的雨水则用于园区绿化。在节约用水方面，园区建立的污水处理和循环利用系统可以让90%以上的水资源实现循环利用，但是仍有少量有机质和盐分含量较高的末端废水无法纳入工业循环。况且，园区所在地是渗透力极强的沙地，即使末端废水处理达标，排放也仍将给靖边地区的地下水资源造成污染。公司针对这部分废水富营养化程度较高的特点，专门投资1.2亿元在园区西南角建立人工沙生湿地废水处理系统。无法进入工业循环的废水引入经过防渗透处理的湿地后，还能给荷花等绿色植物提供营养，既避免了污染，又绿化了景观。

  靖边化工园区，项目整合了14项国内外先进技术，通过不同工艺的巧妙对接和优化配置，克服了煤气化工艺中气体组分“氢少碳多”和油气工艺中气体组分“碳少氢多”的不足，使大量原本排放或燃烧的二氧化碳、氢气充分参与合成反应，从而大幅减少了二氧化碳排放，提高了产品收率，降低了装置的综合能耗和水耗。该项目是全球第一家以煤、油、气为原料的综合性、大型化、资源综合利用且以节能减排与循环经济为突出特征的新型产业集群项目。这一项目打破了传统的煤化工、气化工和石油化工的单一模式，实现了多种资源的优势互补和优化配置，提高了资源利用效率，努力开创陕北生态脆弱地区发展新型工业的新路子。

  人文之“园”

  “绿色之园”的初步形成为建设“人文之园”提供了肥沃的土壤，“人文之园”反过来又促进了“绿色之园”的进一步发展。在集团公司“十二五”末实现销售收入突破2000亿元大关、迈入世界500强战略目标推动下，为“人文之园”提供了强大精神支持和精神动力。

  人文，即重视人的文化，“人文之园”是企业的深层追求。公司各级领导对员工的关爱无微不至，修建了宽敞明亮的倒班宿舍、活动室、阅览室，还建了环境幽雅的职工餐厅并公开选聘了专职厨师，提供了各式各样的健身器材并组织了各种娱乐活动等等，这些充分彰显了园区的人文关怀。“人文之园”在公司最集中的体现是：不拘一格降人才，各种途径树人才。

  不拘一格降人才。公司项目建设进入关键时期，迎来了千载难逢的发展机遇，因此更加重视人才选聘。邀请国际知名的专业管理公司——英国AMEC与公司共同组建，由本公司驱动的IPMT项目联合管理团队，对主要装置区采用EPC总承包建设模式。2010年9月10日，榆林能化迎来了从各大院校招聘的相关专业人才126名，他们的到来，为公司注入了一股新鲜血液，迅速壮大了公司青年员工队伍。2010年11月9日，社会招聘45名专业技术人员前来报到，这批员工技术过硬、工作经验丰富，能够更快更早地投入到工作中去。大量人才输入为企业发展创造了得天独厚的条件，使人文建设具备了一定的独特性和优越性，这种全新的理念和朝气蓬勃的思想，必将为人文建设注入新的活力。针对2010年新进大学生缺少实际操作经验的特点，公司将其输送到兄弟单位一线车间进行操作学习，为日后的项目生产做了充分的准备。

  秉承延长石油“埋头苦干、开拓创新”精神，全体员工艰苦拼搏、齐心协力、攻坚克难，一座“绿色”与“人文”并举的现代化能源化工新都，伴着东升的旭日，正在陕北大地悄然崛起。