商品售后服务网商品售后服务网商品售后服务网
重要公告
特别关注
媒体关注
售后服务
福利待遇改善让人放心。公司落实员工免费午餐和生产一线员工夜班工作餐，购买大巴车为生产一线员工上下班提供免费交通工具，为后勤行管人员给予上下班交通补贴。在前两年为员工免费定制工作装的情况下，今年，公司与名牌企业合作，再次为员工统一定做冬夏服装。公司建立了“员工互助基金”和羚锐老区扶贫帮困基金会，对生活困难的员工及时发放慰问金，凡员工逢生日、婚、丧、嫁、娶，公司领导都会到家慰问，送去企业的关爱。所有这些，增强员工对企业的认同感和团队的凝聚力。
关爱激励工作舒心。在注重提高员工物质待遇的同时，公司还特别注重对员工的精神关怀。公司每个领导班子成员都有一个或几个部门或机构作为联系点，定期同联系点部门或单位员工进行沟通。公司办公室和党群部门建立员工生日档案，在员工生日来临之际送去礼品，并通过企业报《羚锐人》送去祝福和问候，增强了员工的归属感。
体质增强工作安心。“美好人生，健康是福”。公司十分关爱员工健康，建立并实施了员工一年一度的体检制度。公司组建了文体协会和羚锐员工歌唱团，通过定期举办文学笔会和举行一系列活动，让广大员工积极投身锻炼，增强体质。通过活动开展，让广大员工享受到运动的快乐，凝聚了人心，促进了员工身心健康。（汤兴）