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近三个月来，课题组深入了解了省内20多家事务所关于人才总体现状和现有人才的培养方法与措施等情况，以及事务所在吸引人才、留住人才、利用人才等方面的成功做法，吸收了很多他们在人才培养与激励措施方面提出的新颖观点。通过整合与提升，课题组从3个方面对省注册会计师行业人才建设现状进行了分析；从4个方面阐述了加快发展注册会计师行业人才建设的重要意义；从协会与事务所角度共提出14条加快江苏省注册会计师行业人才培养与激励机制建设的设想和建议。期望通过课题的研究，为省注册会计师行业人才的培养与使用提供参考。（江苏注协）
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