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近期，玉柴成功入选第一批“广西企业文化建设示范基地”，获评为2007-2010年度广西企业文化建设先进单位、2007-2010年度广西职工思想政治工作先进单位。玉柴集团公司党委副书记郭德明、玉柴集团企业文化部部长何晓宇分别获评为2007-2010年广西思想政治工作、企业文化建设先进工作者。
玉柴作为一家拥有60年历史的现代化企业，通过坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，不断增强企业思想政治工作的感染力、说服力，切实将企业思想政治工作和企业文化建设转化为企业生产力和核心竞争力，并且经过多年发展，形成了一整套独具特色的企业文化理念体系，该文化体系与科学发展观思想吻合，符合当代社会发展的客观规律，具有先进性、包容性和指导性，并且深得中华民族传统文化之精髓，有着深厚的民族文化底蕴，具有强大的生命力和文化张力。玉柴企业文化建设主要是从理念文化、制度文化、行为文化、物质文化等四大层面进行，通过构建完善理念体系、加强CIS系统建设和管理流程、制度建设，将文化理念融入到管理制度、流程当中、开展丰富多彩的文体活动、加强品牌文化建设等途径推进企业文化建设。“绿色发展，和谐共赢”、“让合作者与公众的信赖更具价值”、“建设高素质干部队伍，打造创造性劳动群体”等理念，深刻影响了玉柴建设者的思想和行为，激励员工队伍顽强实践、奋力进取，促进玉柴超常规发展。
2011年初，为了弘扬先进，树立典型，打造理念先进、成果显著的企业文化建设典范，全区企业文化建设工作协调小组办公室、广西职工思想政治工作研究会和广西企业文化建设协会于2011年5月正式启动建立全区企业文化建设示范基地的申报评审工作，开展了2007-2010年度广西职工思想政治工作和广西企业文化建设先进单位、先进工作者的申报评选工作。据了解，荣获第一批“广西企业文化建设示范基地”称号的还有广西柳工机械股份有限公司等13家企业，荣获2007-2010年度广西企业文化建设先进单位的还有广西柳工集团有限公司等63家企业。
（赵湘）
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