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进入2012年以来，山东远航煤业赵坡煤矿继续加大煤矿安全设施、民生工程和福利待遇投入力度，持续推动职工收入增长，特别是生产一线职工工资涨幅再上新高。职工工作幸福指数的持续上“涨”，真正让职工享受到企业发展成果，感受到企业对劳动、知识、技能和人才的尊重和重视。
在推动矿山安全、和谐发展上，该矿牢固树立“以人为本”科学发展观，不断加大矿山安全投入力度，相继投入资金用于矿井“六大系统”建设，极大提升了矿山的安全系数和职工安全幸福指数；大力改善职工工作环境，不断完善回采工作面防尘系统改造、井上（下）安全文化走廊、“两堂一舍”、职工俱乐部以及工业文化广场的设施升级，有力保障了职工的身心健康，并连续13年保持“尘肺病”零发生，提升了职工工作环境幸福指数；同时，该矿继续提高职工工资待遇和职称、技能补贴，近两年间，生产一线职工工资普提了900--1200元，极大提升了职工生活幸福指数。通过一系列“幸福”工程的实施，推动了职工工作幸福指数的上“涨”，赢得了职工更多的“掌”声，促进了矿山安全、稳定、和谐、健康地发展。 （孔德涛）
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