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山东能源肥矿集团曹庄矿坚持“以安全塑文化，用文化保安全”的原则，寻求安全文化的内在规律，集中民智，导入先进理念，让安全氛围环境化、安全教育亲情化、安全文化体系化，营造了强势的安全文化，促进了企业安全稳定发展。
安全氛围环境化。为营造浓厚的安全氛围，该矿实行安全工器具和危险品定置管理，把危险品定点、分类、加锁存放。同时，大力实施安全教育“五个一”，形成了安全灯箱“一条街”、安全警语“一走廊”、安全活动“一阵地”、安全警示“一条龙”和安全学习“一园地”。
安全教育亲情化。该矿坚持用亲情打造安全文化品牌，经常利用各种节假日，由矿工会带队在井口组织开展各种安全慰问活动，让母爱的安全心、妻子的安全情、儿女的安全愿，打动员工永远安全的心扉，当好本质安全放心人。矿女工委还组织职工家属深入百米井下为矿工送上苹果、牛奶、鸡蛋、毛巾、安全鞋垫等慰问品，看到女工们忙碌的身影，听着她们亲切的声音，职工们又增添了一分安全责任和意识。
安全文化体系化。在“365培训工程”培育“想安全、会安全、能安全”的本质型安全人的基础上，该矿进一步探索以生命至上、责任发展与使命的安全理念养成体系，形成了独具曹庄矿特色的“六安”文化体系，即：安身立命、居安思危、科技兴安、业务保安、幸福安康、安居乐业，进而实现了“无危为安，无缺则全”安全生产工作目标。
（杨丽丽）
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