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阳春三月，山东鲁安能源公司员工在尽享和煦阳光的同时，也徐徐感受到了来自各方面弘扬雷锋精神的指引和号召。
3月刚到，该公司就把“向雷锋同志学习，做新时代矿工”的标语横幅悬挂在工业广场、井口、社区街道等醒目位置，并通过开展黑板报展、书法比赛等形式进行广泛宣讲。公司抓住房立建、王凤华夫妇入选同煤杯“百名感动中国的矿工”这一契机，从一线到地面，从机关到后勤，从团员青年到党员干部，从在册员工到普通群众，掀起了一场大规模的学先进热潮。
“让模范群体成为弘扬新风正气、推动企业发展的强大力量”是该公司领导的共同目标和要求。为此，该矿牢固秉承“德是兴企之魂”这一宗旨，坚持年年开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动。尤其在3月份雷锋学习月期间，该公司做到精心策划，周密部署，党委书记亲自安排，党委副书记具体抓落实。
“一个先进树立起来，就是一面鲜活的教科书”。为形成各类模范百花齐放的局面，该公司坚持在采掘一线开展评选“明星员工”、“明星班组”活动，在井下现场开展评选“文明头面”、“文明硐室”活动，在社区开展评选“文明楼”、“五星级文明家庭”活动，并把触角延伸到河北、贵州等地新区。形成从井上到井下，从社区到家庭，从老区到新区的文明创建链条。
在道德文化的滋养下，涌现出了“全国煤炭系统脱贫解困明星”、首届“泰安市十大文明市民标兵”张业，泰安市劳动模范王成顺等一大批先进典型。公司在给予他们一定物质奖励的同时，也定期组织先模人物外出学习、疗养，并在入党、提干等方面优先考虑。
（王蔚文 纪明慧）
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