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大同铁路新通实业有限公司全面加强班子建设,完善工作机制,扎实推进企业党风廉政建设,为企业打造了一支政治坚定、作风扎实、素质优良、敢打硬仗、廉洁奉公的干部队伍,提供了坚强的政治保证,促进了公司持续健康和谐的发展。
这个公司党委严格执行党风廉政建设责任制,充分发挥政治核心作用,下大力气加强班子自身建设,为广大干部职工做出了表率。首先班子成员能够坚持自觉理论学习制度,用科学发展观的理论及现代企业管理知识武装头脑,在此基础上,理顺思路,确立了发展与创新和讲实话、办实事、求实效的观念,在班子内部大力倡导五讲:讲政治,讲党性,讲原则,讲团结,讲廉洁的作用,积极开展思想交流、谈心活动,化解矛盾,增强班子的号召力,坚持民主集中制原则,强化集体领导,摒弃一言堂,提高决策的科学性,尤其对“三重一大”问题,坚持集体决策,公司主要领导处处身体力行,为班子带了好头。在新项目开发中,有些工程尚在酝酿之中,不少熟人登门拜访提出承担土建工程和建筑材料,他们都婉言拒绝,并明确答复,一切按公开、竞标的方式进行。
其次推行公开办事制度,强化民主管理,把党内监督、组织监督、民主监督、群众监督、舆论监督有机结合起来,建立政务公开制度,把涉及企业发展方向、重大资产处置、大额资金拨付、重大决策、重大项目投资、岗挂工资分配、劳动福利等问题公布于众,广泛听取职工意见,并建立党委书记、总经理接待日,相继出台《信访举报制度》、《职工代表民主监督联络制度》,保证办事程序和结果的公开、公正、公平,调动了职工的安全经营的积极性。
同时狠抓廉政建设,先后制定了“廉洁自律八不准”和“约法三章”的规定,用制度规范班子行为,树立良好的公仆形象。班子成员带头艰苦创业,廉洁清正,率先垂范,严格坚持礼品礼金登记、上交制度,每季度召开一次廉洁自律生活会,向党委汇报廉洁自律执行情况,按照上级规定定期公布用车、收入及配偶子女的工作情况,严格自查自纠,自觉遵守廉政建设的各项规定。
大同铁路新通实业有限公司全面加强班子建设,干部清廉,队伍清廉,企业风清气正,实现了又好又快地发展。截至日前,公司实现收入亿元,利润万元,创历史新高。公司先后被太原铁路局评为“四好班子”和“先进党委”。
(刘守林 刘雅芳)
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