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近年来，河南义煤集团新安矿高度重视党风廉政建设，切实把纪检监察工作融入到发展中，惩防并举、综合治理、标本兼治、注重预防，使矿区呈现出“廉”花香溢矿区的喜人景象。
该矿掘进一队党支部书记张伟敏认为，作为一名基层党务工作者，首先要找准新形势下上级党组织对基层工作的新要求、不断适应职工群众意识形态的新变化，做到工作超前思考，从群众中来，到群众中去，通过贴近实际、贴近生活的沟通交流，去了解大家对社会大环境下各类新生事物的思考，进而找到解决各类问题和化解矛盾的切入点。但做好这些工作的基础，就是全力抓好党风廉政建设工作，只有把党风廉政工作做扎实了，才能让职工群众信服、信任。
宣传造势。该矿紧紧围绕“廉洁教育年”这条主线，认真开展“四项教育”活动，从制度建设、警示教育、廉洁从业等方面实施廉洁文化进班子、进机关、进区队（车间）、进家庭、进岗位，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。举办公益广告、廉政电脑屏保创作活动，在OA办公网开辟视点、廉洁天地等专栏，做到电视有影、广播有声、报刊有文，用正确的舆论引导人，鞭策人，鼓舞人，营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的浓厚氛围。
强化队伍学习。该矿认真落实党委中心组、基层党支部“三会一课”和民主生活会制度，依托廉政教育基地，加强对党员的思想教育和理论培训，扎实推进建设“学习型”党组织和培养“学习型”党员活动，举办了支部书记和党员培训班。该矿纪委还自编《廉洁文化手册》、《廉政教育读本》，及时下发到各党支部，供党员干部学习参考，进一步提高防腐拒变能力。
推进作风转变。该矿要求党员明白“为什么、干什么、怎么干”，以创先争优活动为契机，围绕安全生产这一中心，组织开展了“党员先锋岗”、“党员精品岗”等主题活动，充分发挥党员的模范带头作用，树立党员新形象。
加强廉政风险防控。该矿通过制定一系列责任追究、岗位问责、考核评价等制度，明确任务，全面落实党风廉政建设责任制。同时不断强化纪委监督职能，定期对党风廉政监督员进行培训学习；组织入党积极分子廉政培训，对新任干部进行集中诫勉谈话和任前廉政宣誓活动；建立事前预防、事中监控、后期处置三道防线，有效地堵塞了管理上的漏洞。
深化党务公开。该矿党委为把党务公开真正落到实处，制定了《新安矿基层党组织党务公开实施意见》，严格按照党务公开目录将党务工作分级、分类，明确公开内容、范围、时间和责任人，运用多种途径、多种形式及时对党务进行公开，并拓宽渠道，多方征集意见和建议，使党内民主决策、管理、监督制度公开透明，形成阳光运行机制。
（黄海新 张颖）
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