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为进一步改进机关工作作风，提高机关效能，江西吉安永新县烟草专卖局采取有力措施，促使机关作风好转。
一是严明办事程序。明确各项制度、行为规范和工作职责，按照ISO9001质量管理体系文件规定的流程，推行“定岗、定人、定责”的绩效考核办法。
二是严格落实“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”三项制度，通过群众对服务的满意度来检验工作。
三是严格考勤制度。从上下班考勤、工作作风、办事效率、会议纪律等方面加强管理，有效解决纪律松散、推诿扯皮、工作飘浮等问题。
四是认真落实行政执法人员六条纪律规定。县局将行政执法人员六条纪律的规范对象扩大到全体干部职工，要求全体人员严格执行各项规定，树立烟草行业的良好形象。
五是严格落实监督检查。采取集中检查与随机抽查相结合、突击检查与明查暗访相结合的方式，对各部门员工依法行政、工作作风、服务态度、廉洁自律等情况进行检查，定期通报，着力解决影响发展环境的干部作风突出问题。（邓开南 刘用辉）
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