情注煤海终无悔
[发布时间：2012-06-23 14:46:40 点击率：]

  18年，他把自己的无悔青春奉献煤海；15年，他始终不忘党旗下的铮铮誓言，用自己的一言一行践行一个共产党员的优秀品质。他，就是安徽淮北矿业孙疃矿综采一区区长李超。

  1994年，中专毕业、风华正茂的李超成为一名采煤工。转眼18年过去，当年那个桀骜不驯的毛头小伙，经过岁月的洗礼，如今已经锤炼成一位经验丰富、叱咤煤海的擎旗人。“平常时看得出，关键时站得出，困难时候豁得出。”这是综采一区全体干群对李超，对他们的“当家人”最真实的评价。

  实际行动，竖起一面旗帜   2008年4月，满怀创业激情的李超调入孙疃矿综采预备区担任副区长。为尽快适应新区的发展环境，他放弃休班，跟中班、连夜班，盯关键，不断积累现场工作经验；在刚组建的综采预备区，人员对新工作环境极不适应，对即将驾驭的现代化高科技设备和完全机械化采煤，职工们既兴奋又担心。为此，李超常和职工摸爬滚打在一起，及时了解职工思想动态，积极配合区长、书记做好职工的思想动员工作，消除职工的畏难情绪。同时，李超以身作则，率先学习，熟练掌握先进综采工艺，并悉心对班队长、骨干人员手把手地传授技术，职工队伍整体技能明显提高。2008年7、8月份，面对该矿7215首采综采工作面回采过程中地质条件差、煤层赋存不稳定、工作面俯采角度大等困难，李超主动配合区技术员制定切实可行的技术方案，确保了整个工作面安全回采，为该矿当年实现投产达产做出了贡献。

  2010年，该区正在施工的1022综采工作面受地质条件影响，两巷高低不平，运输战线长，安全施工难度较大。李超根据现场情况，经反复论证，果断向矿上提出在两巷均采用无极绳绞车配合运输的建议。同时配合单位技术人员，不断完善施工方案，优化劳动组合，合理安排当班工作量，保证了施工、运输安全，为矿井正常接续赢得了宝贵的时间。李超勤于学习、善于钻研、敢于攻坚的精神不仅赢得了工友们的称赞，更得到了单位及矿领导的信任与赞扬。

  关键时刻，担起千斤重担    去年6月，因工作需要，李超调入综采一区主持全面工作。当时的综采一区，繁重的生产任务压得人几乎喘不过气来，干部职工队伍思想极不稳定，安全形势令人担忧。面对全区干群期望的眼神和矿领导的殷切嘱托，当时受脚伤困扰，走路尚一瘸一拐的李超走马上任了。他在区召开的首次区安全办公会上，为班队长以上管理干部立下了正作风、树形象、重行动的“三条规矩”，一经发现有撞“红线”者，除按矿有关规定进行处罚和通报外，区里还将给予同等的处罚决定。较真的态度、严厉的举措为今后全区安全工作的提升起到良好作用。

  针对实际情况，李超带领团队把安全管理的重点放在井下一线，把节假日、中夜班等作为安全管理盯防的关键环节，严把安全、生产、质量关不放松。夜班在井下一呆十几个小时，有时赶上工作面过断层、合茬等，他坚持连轴转的处理交接班难题更是司空见惯。去年7月，李超正在读初中的儿子想学习电脑，并多次把电话打到李超办公室，央求父亲能够回家一趟。当时正赶上该区正在施工的1021工作面过断层，安全管理难度较大。作为有着15年党龄的老党员，李超在家与企业的天秤上偏向了后者。连续3个月，他奋战在现场，与工友们同甘苦、共患难，书写了一曲荡气回肠、感人肺腑的奉献者之歌。

  心有多宽，舞台就有多大

  李超始终把创新班组安全管理放在安全工作的首位，他创造性地提出“531”班组安全管理法。该办法囊括了班组安全管理的各个环节，不仅为职工创造了安全的作业环境，提供了学习的空间和展示才华的舞台，更为他们找到了心灵的家园，使整个班组充满了亲情和友情，有力地推动了矿井安全高效发展。仅去年下半年，李超走访谈心职工就达40余次，为职工办实事30多件。他的言行举止，赢得了职工群众的拥护，更加密切了党群、干群关系。

  去年下半年，该区克服顶板易破碎、断层多等不利因素，充分采煤机械化优势，挖掘生产潜能，顺利完成96万吨的生产任务，并且实现了安全“零”轻伤，实现了安全生产双丰收。今年以来，该区继续保持了较好的安全生产势头。该区生产二队还获得了2011度全国“安康杯”竞赛班组安全建设与管理成果一等奖、省“标杆班组”、淮北矿业“五好班组”等多项殊荣。李超也因工作出色获得淮北市、淮北矿业“党员标兵”；矿“五好职工”、“党员标兵”，并连续两年获得“科区级管理行家”、“综合治理先进个人”称号。李超总结自己多年实践经验撰写的《四谈法》管理论文已成为该区的执行文件。

  （张雯）