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孙陶然:做企业须有序和无序相结合
[发布时间:2012-07-07 00:57:51 点击率:]

他曾参与创办若干媒体若干公司,目前经营拉卡拉,也偶尔做天使投资。在他看来,做企业不能唯利是图,既要讲商业,也要讲人情,一个对内对外没有人情味的企业不可能成为伟大的企业。

以下为孙陶然的经典语录部分整理:

1、做企业必须有序和无序相结合。有序是规定动作,无序是自选动作,没有有序就没有执行力战斗力,没有无序就没有创新力创造力;行动上要有序,思想上可以有些无序,无序必须在企业文化的框架内。

2、一个行业就像一个海滨浴场,有开场子的、有看场子的、有教游泳的、有卖游泳圈的,有来看热闹的、有来晒太阳的、有来洗澡的,也有来游泳的。屁股决定脑袋。

3、靠谈未来不可能解决现实问题。很多创业者热衷于担心地里的、操心锅里的,其实对于初创企业能不能活下来的关键是能不能吃到碗里的,很多人不是不懂这个道理,而是不敢面对。

4、领军人物不但要判明方向带领部队前进,还必须时时洞察前后左右态势、随时准备应变。前:各部门是否在按计划进展?后:现金流和损益如何?左:政策走势监管情势;右:竞争级同业动态。

5、所有期待天上掉馅饼的都会饿死,所有期待守株待兔的都会失望。

6、不要看着别人碗里的肉眼红。进入一个自己没有任何优势也无破局手段的市场,以己之短竞争人所长,没有任何胜机也没有任何意义。

7、最不能忍受那些肆意浪费时间的人。一天能做完的事拖两天,两天能做完的事做一周,这些人是组织效率的毒瘤。

8、“及时通报”是一种工作习惯,在通讯如此发达的时代做到这一点技术上并不难,短信、邮件、私信都是既不打扰又可以随时通报进展的好方式,关键是理念。

9、重点业务必须要一把手亲临前线。不能只是躲在后面让下面的人去和客户谈来谈去,要亲自去谈,即便对方级别不对等也没关系,亲自去了解客户的想法迅速互动才能把握商机取得突破。

10、客观地判断形势并清醒地认知自己才能做出正确的判断。

11、思路决定出路。时代变了,观念必须要跟着变,思路必须要跟着变,如果继续抱着老观念必然被时代所淘汰。

12、二把手很重要,有一个配合默契的二把手不但是一把手之福更是班子之福、团队之福,可以让团队的战斗力倍增。

13、建班子就是把每个直接下属都培训成或者换成胜任的,但绝大多数情况下应该是调换而非培训。俗话说洗脑不如换脑、换手如换刀。

14、既要讲商业,也要讲人情。做企业不能唯利是图,一个对内对外没有人情味的企业不可能成为伟大的企业。

15、任何一级组织都是一个生态系统,有其自身的上级下级和同事,有其自身的指令、运转逻辑和反馈体系,除非你准备重构其组织架构,否则必须按照组织层级来管理。不要轻易越级下达指令,外力的干涉只会破坏生态平衡,无法解决问题,还往往适得其反。