一、抓重点亮点工作宣传，扩大工会工作影响力。当前，在工会宣传上，存在着反映全面工作多，而亮点工作、经验性报道力度、深度不够的状况，使得工会工作缺乏亮点和自身特点。因此，要不断拓展延伸宣传报道深度，注重挖掘总结工会工作亮点经验，形成经验交流平台和联系员工群众的桥梁。

  一是要注重把握企业安全发展主旋律加强新闻宣传。要把安全宣传放在宣传教育的首位，不断创新报道方式，采取现场新闻、人物采访等形式，让员工感受到安全不仅是自己的事，更是家属群众共同的期盼和嘱托，从而牢记安全，按章作业。二是注重贴近员工实际加强宣传报道。工会作为维护员工群众利益的职能部门，要加大扶贫解困送温暖工程的宣传，在企业与员工间、员工与员工间架起一座互帮互助的桥梁。在对工会开展的金秋助学、困难职工帮扶、维护女职工权益、工伤探视等活动进行宣传的基础上，可以以点带面，抓住一个点进行大力宣传，在企业形成关注、关心弱势群体的良好氛围。三是在提升员工群众的维权意识上加强宣传报道。工会的职责除了维权还有让员工群众懂得如何维权的责任，因此，要加强《工会法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》等法律法规的宣传教育，采取发放明白纸、举办法律法规下基层、开展法律知识竞赛等形式，让员工群众明白政策要求，依法维护自身权益。

  二、抓典型树标杆，增强工会工作的感染力。先进典型是企业发展的风向标，加大对先进典型的宣传是必要而重要的。当前，有的单位只注重典型的选树和表彰，却忽略了典型的学习推广，难以形成强大的典型效应。为此，应在典型的学习宣传、事迹推广上做文章，让典型体现时代特色，受到广大员工群众的学习和标榜。

  注重发挥新闻媒体传导优势，创造崇尚先进、宣传典型的浓厚氛围。要充分利用广播、电视这一有效平台进行广泛宣传，让先进典型的事迹和形象传遍千家万户。集中时间段挂牌推出各类专题，着力挖掘先进典型的感人事迹和精神特征。对有推广价值的典型要及时主动上报上级宣传部门和新闻媒体，让先进人物得到社会的广泛认可和赞誉，形成良好的道德风尚。

  广泛开展各类学先进活动，扩大影响力。对于先进典型，可以采取组织宣讲团、召开事迹报告会、编写宣传资料等形式，宣讲典型的事迹，缩短典型与广大干群的距离，发挥典型示范作用。对于重大宣传典型，集中下文组织干部员工学习，开展讨论，进一步提升思想境界，在企业内部掀起崇尚先进、争当先进的热潮。

  三、抓队伍提素质，提升工会宣传工作水平。加强工会宣传教育工作，核心在于建设一支高素质的工会新闻宣传队伍。有的单位，由于受多种因素制约，工会宣传队伍力量相对薄弱，宣传力度不够。为此，需要从根本上提高工会干部写作水平，培育一支适应新形势要求的高素质、多功能干部队伍。

  首先要用科学发展观武装头脑，引领思想，树立正确的世界观和新闻价值观，提高用辩证的眼光看问题，分析、解决问题的能力。其次，要加强多形式的培训。采取走出去取经、请进来授课、内部交流等方式，激发学习兴趣，提高学习效果。可以通过举办工会宣传报道培训班，邀请有一定宣传报道经验的老手来传授如何提高信息报道的写作水平和稿件录用的技巧。也可以在机关内部开展干部新闻写作讲座，大力实施“帮带工程”。在工会系统搜罗、发现和培育写作骨干，举办专题业务培训，辅导修改学员习作，不断提升工会干部整体写作能力。第三，加强工会内部资源整合，拓展学习交流阵地。对于工会重点工作报道，要采取集中研究、集中讨论的方法，集结集体力量，研究策划报道主题和报道角度及形式，以提升宣传效果。积极拓宽宣传渠道和交流平台，采取兴建职工书屋、建立qq交流群、组建网上论坛等形式，为总结学习心得、交流写作经验、宣传工会信息提供便捷通道。第四，不断完善工会宣传目标管理考评机制，建立健全工作例会、新闻管理、绩效考评等各项制度，加大考核奖励力度，以此进一步调动工会报道员宣传的积极性和主动性，扩大工会宣传面和影响力。