从“一个阶层的声音”到“做中国企业的思想者”，办报的核心价值在不断深化，但为企业家这个特殊阶层直言维权的作用与意义永远不会被弱化：千千万万的中国企业家，他们在创造奇迹的历程中,充满了坚忍不拔、韧性拼搏、上撑下挡、左右排险……

——题记

1988年3月25日，《经理日报》头版头条刊发的《中国企业改革的热点何在？》一文，反映了“来自全国30多家著名企业的厂长经理呼声”。这篇文章和发刊词《造就中国企业家队伍是当代中国一项伟大的战略任务》，既是《经理日报》的面世宣言，更是成为了经理报日人后来的行动指南。

经理日报社的全体编采人员努力“坚持正确的舆论导向”，在经济体制改革的宣传中努力做到超前性。不折不扣地贯彻执行总编辑确定的“高、力、深、广”的版面方针：“高(反映国家宏观经济政策及宏观经济形势有高度)，力(报道企业微观经营管理有力度)，深(研究探索经济理论有深度)，广(推进企业文化建设有广度)”和“新、精、趣、雅”的编辑方针：“新(时间新近、内容新鲜、角度新颖)，精(精选好稿、精心编辑、精炼文字、精确表达、精心组版)，趣(旨趣合一、寓教于乐、趣文引人)，雅(品位高尚、格调高雅)”，使得这张报纸一创刊就获得广大读者的喝彩声。

《经理日报》的诞生、发展历程，正是中国经济处于由计划经济向市场经济转轨变型最激烈、最敏感、最动荡的时期，报社编采人员敢于对经济工作中出现的热点、焦点、难点问题进行剖析、及时报道。1994年2月12日，《厂长经理日报》在头版刊出《用“国有”代替“国营”》这篇文章的同一天，《中共中央关于修改宪法部分内容的建议》提出修改宪法第七条，正式将“国营经济”改为“国有经济”，与中央的想法不谋而合。这不仅是时间上的超前，更是胆识上的超前。

在中国市场经济的发展中，最稀缺的资源是企业家，一个企业家的起落浮沉，关乎着一个企业的兴衰成败，甚至关乎着一个行业的变迁。然而，不少地方却对企业家这一稀缺资源并不珍惜，甚至于还在破坏、摧残这种资源。他们的生存环境艰难，一些人更是面临精神崩溃的危险。据有关权威部门的调查显示，自1980年以来，仅有记录可查的，中国便有1200多位企业家自杀。对此，龙良贤亲自撰写的《让诬告者成为改革者身后打不响的哑弹》、《维护厂长尊严、保护企业改革》等大量维权文章，树立起了《经理日报》敢为企业家撑腰壮胆的标尺。

为企业家这个特殊阶层直言维权，是《经理日报》的一个最鲜明的特色。为了做到让企业家有冤可申、可苦可诉，一旦有企业反映他们的困难、一旦有企业家倾述他们的疾苦，报社都会在第一时间派出最精干的记者前往调查采访，为此从来不吝啬版面。《经理日报》从创办到现在，维权报道的文章早已突破千篇大关。《优秀企业家缘何遭暗算》、《“婆婆”横行何时休？》、《婆婆扭住媳妇不放，没股权要强当董事长》、《企业告政府赢了官司输了“钱”》等为企业家维权的文章，掷地有声、振聋发聩。大量的反映企业家疾苦与呼声的报道，刊发后无不引起震动，不少报道引起了当地及上级有关部门的重视，促动了对问题的解决，赢得了广大企业家的支持和拥戴。

对“东坡肘子案”的报道，反映出了报社对企业家维权报道的一个缩影：“红帽子企业”四川眉山东坡食品厂1993年被上级主管单位非法侵占后，报社当即派出骨干记者前往调查采访，《官民争夺“东坡肘子”记》在头版刊发后，被《中华工商时报》等媒体全文转载。

1998年，《经理日报》开辟专门的栏目，就“东坡肘子案”在全国范围内开展了对民营企业“摘红帽子”的大讨论。同年11月27日，中央电视台为此专程到成都对报社和相关人员与单位进行了专访，就“东坡肘子案”和由此引发的全国性的“摘红帽子”大讨论进行了专题制作，在中央电视台播放后引起强烈反响。2003年6月终于被四川省高级人民法院终审裁决，将企业判回到创始人的手中。

在维权报道充满风险与曲折的面前，经理日报人从不退缩，甚至于不惜引火上身。《政府违规操作破产 骨干企业含冤升天》反映了四川中江丝绸公司被人为操纵破产导致一个优势企业易主他人、上亿元国有资产在政府的眼皮下被大肆掏空。记者在采访过程中受到了层层干涉和阻挠，该案最终惊动了国务院，县委书记、县长、法院院长因涉此案被撤职。《隆隆机声为谁鸣》刊发后，惹恼了当地的地方法院，他们在派人到报社交涉未果的情况下，采写该文的记者到该法院旁听这一案件的审理时，被法警以“协助调查”为由将该记者强行滞留，报社得到群众的电话举报后，由副总编亲自带队连夜驱车前往才将记者“解救”出来……

干涉、阻碍、压力，并没有使报社对企业家的维权报道望畏止步，从而赢得了企业家和社会各界人士的尊重。企业家给报社“铁肩担道义”的赠言，更加使得经理日报深深感受到了一份社会责任、时代责任、历史责任。