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他们始终坚持党要管党、从严治党的要求,以加强先进性建设为主线,更加突出密切党群干群关系这一核心,从思想、组织、作风、制度上全面推进党的建设,不断提高党的建设科学化水平。他们不断创新活动载体,大力开展“抓管理、树形象”活动、争创“四佳”活动和“三树三带、三比三抓”活动,把基层党组织和党员的职责和作用细化分解到岗位工作之中,积极引导广大党员结合自身工作职责,以职工家属的意愿和需求作为承诺,并进行公开承诺和践诺,自觉接受群众的监督。在大环境治理工作中,他们成立党员突击队专挑重担,哪里苦脏累,党员突击队就出现在那里,为大环境治理做出积极的贡献。他们还通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员文明窗口等有效载体,为党员发挥作用搭建平台,做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。
他们把党建工作融入到企业文化建设之中,深刻认识企业文化建设的重要作用,树立文化的自觉与文化自信,积极实施文化强企战略,推进文化建设工程,逐步形成了企业的核心价值观、企业愿景、宗旨、发展战略、工作理念等。为使分公司企业文化被广大员工所认同所熟知,他们成功策划举办了“颂歌献给党诗歌朗诵会”、“企业文化演讲比赛”、“辞旧迎新忘年会”、“三八节诉说我心中感动故事会”和“我和我的格言”征集活动启动仪式等多项大型活动,丰富了员工的文化生活,提高了员工的综合素质,展示了员工的良好风范,激发了广大干部员工的工作热情,增强了企业文化的穿透力、影响力和震撼力,为企业发展提供了精神动力和文化支撑。他们还通过卓有成效的党建工作,营造出党组织和党员创先争优、和谐稳定、诚信服务、文明服务、团结向上、奋发有为和一心一意共谋发展的氛围。
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