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一、校友活动
如华东理工大学商学院会举办MBA校友返校日活动。据悉，华理从1998年开办MBA项目以来，至今已有3000多名MBA校友。这些校友里不乏各行各业的精英，举办校友活动可为校友间的商业资源共享提供机会。据悉，华东理工大学还有其他各种各样的校友活动，例如校友亲子活动、校友品酒会、行业沙龙、户外活动等。
二、职业导师
MBA职业导师计划是由商学院出面，聘请业界有丰富专业知识和实践经验的成功校友、名企高管或人力资源专业人士，担任在校MBA的职业导师，为学生的个人职业生涯提供指导和帮助，把自身的工作成果及成功经验提供给学生交流分享，全面提升学生的就业竞争力，并力所能及地为学生推荐就业、实习和实践机会。在2011年，华理更是率先推出了“三导师制”，每位学生由三位导师进行指导，分别是学术导师、职业导师和行动学习导师。
三、全球名师
实际上有企业背景的教授对于MBA学员来说，也是难得的一笔人脉资源。在MBA教育备受关注的今天，商学院之间的竞争，归根结底是师资的竞争。华理商学院聘请的海外教授，多是在沃顿、耶鲁、斯坦福等欧美著名商学院获博士学位，或在世界著名商学院有丰富教学经验的“世界级”教授，同时要有丰富的企业管理背景。为了更多地聘请此类优秀的教授，华理商学院与海外专业的猎头机构合作，在全球范围内物色适合的人选，并且要到国外进行多场“飞行面试”。此类教授可以为自己的学生在海外求职或进入跨国企业时提供指导，甚至是推荐。
四、建立社交网络平台
据了解，一些思维比较超前的商学院，已经运用目下最流行的SNS概念，为自己的学生建设了先进网络社交平台，让工作繁忙的MBA学员足不出户就可以在自己的社交网站上轻松地拓展人脉，交换商业资源。
除此以外，商学院还通过很多其他方式为学生提供社交机会，诸如举办论坛、讲座、国际交换、参加大型赛事等等，从各个不同方面帮助MBA学生拓展人脉，甚至是国际人脉资源。
随着MBA办学水平的逐步提高和市场竞争意识的逐渐加强，对于真正想为MBA学生做实事的商学院来说，在对学员的服务品质上进行改革创新，提供更多人性化的细节服务，人脉资源的拓展就是其中重要的一项。
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