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借助平台，强化自身，做到廉政、业务“两不误”。廉洁自律是拒腐防变的关键之一，能否在日常工作中协调好廉政与经营业务的关系，是该公司工作的重中之重。他们以深化廉政教育为契机，做到三个坚持：坚持业务学习与廉政教育“一比一”。在日常业务学习过程中，将廉政教育融入其中，从学习内容、学习时间安排上达到“一比一”；坚持岗位承诺与岗位风险识别“为一体”。 按照公司纪委对关键岗位干部进行风险识别的要求，部门负责人进行岗位廉政承诺；坚持个人评先以是否廉洁“为基准”。业务工作能力是部门个人评先的基础，而廉洁自律是能否参评的首要条件。通过增强岗位责任感和廉政风险意识，真正做到恪尽职守、尽职履责。
齐抓共管，注重过程，杜绝廉政、业务“两张皮”。针对煤炭商贸合作业务投资额度大、合作客户多、运作风险高等经营实际情况，该公司主管业务部门认为，加强廉政建设势在必行。在煤炭商贸运作过程中涉及大额联签、合同签订、资金运作等方面主动引入公司纪委动态防控体系，确保全过程跟踪、监督；在设备租赁管理过程中，将专用线收费标准确定、发运量统计、回款及清欠主动纳入纪检监督范畴，确保了全过程参与和管理；在日常经营管理过程中，明确责任分工，实行多种形式的自控与他控。适时引入纪委三色预警机制，经营管理人员在行使重大经营决策权限时，主动接受纪委全过程监督，确保廉洁自律，规范经营。
相互促进，凸显成效，形成廉政、业务“两头热”。企业兴衰，管理为先。管理层在制定施行经营过程中存在着诸多不确定因素，要想不出偏差，廉政风险防控是关键。通过一年来的工作实践，该公司的体会是，将廉政风险防控贯穿于煤炭商贸运作过程中。在初始选择商贸合作伙伴时，资质认定、物权抵押、协议签订等由多方参与，避免了一言堂，暗箱操作情况的发生；以分权制衡，分解过于集中的权力，形成相互制约的格局。在设备占用费收取过程中，专人统计日常发运吨数、月底派专人到车站盖章确认、总公司专人查验核对、行政监察全过程参与监督等工作，职责明确，责任到人。从而杜绝了少收漏收情况的出现，根治了以往专用线综合占用费收取不规范、管理较为薄弱、易发廉政问题等诸多顽疾。截止到11月底收回设备占用费3400万元，累计清回历史欠款550万元。
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