江宝全认真学习新八条规定的内容后，深受触动，他认为八条规定，言之有物，细致具体，一字一句无不体现着党爱民、亲民、为民的工作理念。江宝全做了几十年共产党的基层干部和基层企业的负责人，他的思想和行为从来没有背离党的 “三大作风”： 1、理论与实践相结合的作风； 2、和人民群众紧密地联系在一起的作风； 3、批评与自我批评的作风。

  “我是共产党人，永远和群众紧密地联系在一起”

  1946年出生的江宝全，一生坎坷，历经磨难，从小失去父母成为孤儿，是共产党将他培育成人，是共产党培养了他成为一位著名的“中国式企业家”。 他从小接受老一辈共产党人熏陶，对党深情似海，坚信不疑。1970年，他24岁时就加入共产党，是文化大革命后在当地工矿企业第一个被批准入党的积极分子。近50年来，他用党的优良传统武装自己，从而成为共产党在基层最忠诚的信徒和中坚分子。在改革开放深度发展过程中，社会上许多人说“信仰没有了”，“中国不能一党执政”，江宝全针对这种观点，撰写了一篇“党心、民心、良心”的文章，登在江苏省机关刊物《群众》杂志上，并到处作演讲。他说，共产党员必须要有党心、党性，在中国没有共产党统一领导，国家就会灭亡。2000年，江宝全所领导的金箔集团改制为民营企业了，他又撰写了一篇文章鲜明自己的态度：“企业改制了，党组织不能改制；企业民营了，党组织不能民营；企业生产经营忙了，党的活动不能忘”。江宝全的观点受到了中央组织部的肯定，一直到今天，江宝全领导的金箔集团，党的组织体系都很健全完善，是当地优秀的党组织。

  正是江宝全遵照党的“三大作风”这个优良传统，深深扎根群众之中，他每领导一个单位，这个单位都是生机勃勃，成绩卓著。1983年底，当地政府将一个濒临倒闭的特困企业江宁金箔棉线厂交给江宝全领导，当时企业固定资产只有38万元，负债却高达197万元，连换了十二任领导都无力改变局面。江宝全上任后，没带一个人，没带一分钱资金，仅仅依靠职工群众，群策群力，因地因时制宜，千方百计，创造了一个“神话奇迹”：金箔集团竟做成了世界第一大金箔企业，连续20年成为当地草根企业纳税第一大户，也是当地解决就业人员最多的一个企业。江宝全说：“领导心目中有职工，职工心目中就有领导”，真正为群众真心服务的共产党干部，老百姓肯定是最喜欢最拥护的。

  30多年来，江宝全无论是选人民代表，还是党代表，都是高票当选。2004年，作为南京江宁地区江苏省人大代表候选人，江宝全在缺场的情况下，仍然高票当选为省人大代表。

  “我是共产党人，必须坚持理论与实践相结合”

  邓小平说：“中国的改革开放是第二次革命。”由于是第二次革命，中国的绝大部分老百姓开始是不理解的、不认识的。江宝全所领导的金箔厂职工也是如此。但是，江宝全不是单靠传达精神，不是简单靠下指令，而是创造了十几个“通俗易懂、深入浅出”“土理论”，宣传职工、组织职工、引导职工投身改革，取得了显著成效。对于职工疑问：“现在为什么不以阶段斗争为纲，而是以经济建设为中心？”江宝全用大家熟知的样板戏“沙家浜”转移一场，阐述了十一届三中全会关于改革开放党的中心工作转移；对于职工疑问：“什么叫计划经济，什么叫市场经济？”江宝全用当地结婚发喜糖与抢喜糖比喻，告诉职工：发喜糖就是计划经济，抢喜糖就是市场经济；对于职工中提出“中国改革开放为什么会出现这些混乱现象？”江宝全用在鱼塘里捞鱼作比喻，告诉职工，中国现在好比一个大鱼塘，什么人都可以来捞鱼，不管是哪家的，捞鱼的身份、工具、分配都不一样，这就是中国市场经济的特殊所在；对于职工问“什么叫中国特色社会主义？”江宝全就用“五个”“既要又要”，诠释邓小平提出特色社会主义“特在何处”；对于社会主义市场经济必须要注意哪些问题时，江宝全又用“扑克牌理论”告诉员工：市场经济必须建立像打牌一样的规则，每个打牌人都要搞懂搞通打牌的规则，如何出牌、如何约束，不能乱来，否则打不成牌；对于市场经济经济新形势下如何使用人才，江宝全用“篮球场理论”阐述用人制度，每个人都是篮球队员，都可以上场打球，打得好就打，打不好哨子一吹：“五号下，六号上”；对于市场经济条件下，企业如何搞好“分配”？江宝全用“鸡蛋理论”，阐述养鸡人鸡生多少蛋，吃多少蛋，事先都要讲明了……

  30年来，江宝全创造了十多个“土理论”，将党的改革开放方针政策宣传到职工中去，使他领导金箔企业发生翻天覆地的变化，也为社会奉献了许多宝贵的理论文化产品。当地的几乎所有大专院校、军事院校、政府机关都有江宝全演讲报告的身影和声音，北大、清华都邀请过江宝全开个讲。

  1993年，江宝全出版了自己第一本思想言论集：《边干边吹集》，由中国著名经济学家袁宝华题的书名。在这本书里，江宝全说过一段话：“将马克思主义革命理论与中国革命实践相结合，产生了毛泽东思想；毛泽东思想与中国改革实践相结合，产生了邓小平特色理论；邓小平理论与金箔厂实践相结合，产生了江宝全‘土理论’！”这段话第一次在江苏省委党校抛出来后，当时被认为是大言不逊，骇人听闻，有教授公开站出来指责：说胆大妄为，竟敢与伟人相比拟。江宝全当场据理力争：伟人毛泽东不是教导我们理论联系实际吗？我将伟人理论与企业实际相结合，这也是我们党的优良作风，有什么错呢！

  “我是共产党人，敢于和善于运用批评与自我批评武器”

  江宝全最不习惯搞形式主义一套。他向下级做报告、向上级写申请报告、在大会上发言，都是开门见山，打开窗子说亮话，从不拐弯抹角，没有客套东西，除了特殊需要外，他讲话基本不用稿子，有稿子也不照本宣科。1993年，在他的第一本言论集《边干边吹集》中，有一段话这样说道：“我在上级大会上发言，在给上级报告中，很少有客套话，有些领导不习惯，说我傲，我不服气。有些人讲话开头总是讲，‘在上级正确领导下，在什么方针指导下，在各单位大力支持下’，讲了一大串不见正文，我嫌烦。一个企业如果亏损几十万呢？能不能写上‘在……领导下、指引下、支持下、今年我们企业亏损几十万’？其实都没必要。”

  江宝全坚决反对形形色色的形式主义，敢于对旧的一套开展批判。他在任江宁金箔厂“一把手”的几十年里，废除了许多“文革期间形成”的形式主义一套。他从不组织单纯的“政话”学习、很少开会、很少参加社会上许多无关的会议，不写无关紧要的情况报告，也不搞形式主义的评比先进活动。1987年，他在自写自做的职代会报告上这样写道：“评比先进的方法我国几十年来都是一贯制，文化大革命发给的一张奖状，拿到现在来换一个时间照样能用；年年评先进，照搬照套，统一格调，一张奖状加一件礼品，开个大会，读读报告，放放鞭炮，确实是老一套，员工也搞腻了，每年就互相派派，轮流坐庄起不到激励鼓舞作用。今年开始，改为评选十佳突出贡献人物活动，将原来几十个人上百人的奖励集中到是个人身上，教育广、效果好、激励作用大。从1987年以来，金箔集团每年评选“十佳突出贡献人物”始终不间断，效果非常好。

  2002年5月，江宝全出版了他的第二部言论集《信口开河集》。在这本集子的自序里，他写了这样一段话：“我最讨厌的是一些干部不说自己的话，没有自己的风格、性格、人格，心甘情愿充当‘机器人’，做‘传达室式干部’和‘转播站式干部’。不知什么时候，也不知他们跟什么人学的，这些人做报告是读稿子，讲话是新八股，写心得体会是抄来抄去。这样的干部当得心安理得，既能跟上至党中央、下至直接上司保持一致，不会犯错误；又不费脑伤神，待遇还照有，还会飞黄腾达。这样的干部用他们自己总结出来的话说，跟改革开放一样利多弊少，何乐而不为？至于这样的行为，给我们的事业带来什么恶果，符合不符合创新精神，是否与马克思、毛泽东思想相违背？那就是另一码子事了！”

  江宝全说：我在《信口开河集》里收集的这些“讲话”，比起那些干部吐出来的“东西”要好多了。首先，我说的都是自己的话，有自己的风格、性格和人格，绝对不会有人说这些“东西”都是抄袭别人来的；其次，我的这些话都是在一定的会议上、一定的场合下，没有稿子信口讲出来的；再次，我的这些话，几乎都是有的放矢、有感而发，句句离不开现实，比起那些模棱两可，不着天不着地的大话、空话、假话来，可能要省得多，实在得多。

  “做人讲原则，说话讲准则，处事有法则”，这是江宝全工作50多年、入党40多年的行动指南。江宝全处处践行党的优良传统，形成了自己独特的性格、风格、人格，彰显了共产党的英明伟大。今天，当江宝全见到党中央新的领导班子务实朴素的工作作风，他认为改变作风已经成了“十八大”后中国政治强劲吹动的新风。从内心深处感到了党的优良传统已经得到恢复，这是共产党给人民带来的“新希望”，只要坚持做到底，中国会更加辉煌。